当前位置:首页 > 职场信函 > 申请书

关于岗位调动申请书模板锦集十篇

时间:2022-06-13 00:09:02 收藏本文
关于岗位调动申请书模板锦集十篇

关于岗位调动申请书模板锦集十篇

我们眼下的社会,申请书在现实生活中使用广泛,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。大家知道申请书的格式吗?下面是小编为大家整理的岗位调动申请书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

岗位调动申请书 篇1

公司人事处:

我已在临城公司工作1年时间,在一年中我主要做了每半你年一次的工作总结和学习忠诚制度,并得到领导的赞赏和认可。我学会了很多对东西,对集团发展创新尽一份力奠定基础……。我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。

我在临城公司1年了,我通过1年的工作,从一个刚刚跨出校园大门的毕业生,成长为公司的一名合格员工。我是公司培养起来的,我热爱这里的工作,愿为公司奉献自己的青春。

近日从人力资源部悉知,临城公司中控室缺少3名操作员工,特申请希望能调到中控室上班。在保卫科工作2班制,经常一星期回家2次,不能照顾家庭,在中控工作3班制,能照顾到老人和孩子,请公司领导体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑。

  申请人:

  同意人:

  2 ……此处隐藏3171个字……经验,销售方面较为积极,但管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理调控发展没有卓越领导把握。电商运营及风险规避:

2公司组建电子商务部,前期投资在10—30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。

3由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。目标完成率及待遇:

4按公司营销制度考核规定,本人对20xx年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%—30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,同时对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司赋予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人将赋予积极配合,同时本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创新更大‘价值’。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴盛发达!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

《关于岗位调动申请书模板锦集十篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式