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服装活动总结

时间:2023-04-28 00:10:32 收藏本文
服装活动总结

服装活动总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的服装活动总结,希望能够帮助到大家。

服装活动总结1

在新的一年里,匆匆中,半学期又已经过半,临近期末,回味20xx的上半年,职业发展协会一如既往的努力前进,在工作的不断改进中活动办得越来越出色。在协会成员的共同努力和学校招生就业处的协助下,协会精彩地完成了几大校级活动,这些活动不仅极大丰富了学生的业余生活,还激发了学生的社会实践的潜能和意识。而更大的意义在于为学生以后的就职面试提供了指导和锻炼的机会,为学生以后的求职提供模拟与展示的`舞台,让学生以后能更快地适应以后的求职,以及更好地应对求职,更好地认识自己的职业兴趣。本着这样的宗旨,职业发展协会举办了以下活动:

在20xx年4月8日协会中心组以及会员参加了协会举办的常规活动“走进裕元,感受服装文化”。

在20xx年3月30日----20xx年4月25日期间协会承办的求职面试争霸大赛。

在20xx年3月21日-----20xx年5月10日期间四大协会承办的教师礼仪素质大赛。

每次活动的具体内容主要包括:

一、常规活动(走进裕元,感受服装文化)

在4月初,制定了计划,准备联络一个公司,在外联部对外联系努力下,最终联系了裕元服装加工厂,在4月6日由协会成员在副会长的带领下,先去裕元公司熟悉环境,并与裕元公司达成协商,是我们的参观可以顺利进行,在6日的顺利洽谈后,活动在8日如期举行,由协会的一部分中心组成员带领协会会员前往裕元服装公司进行参观,而另一部分协会成员留在校内安排求职面试争霸大赛的报名工作。两次活动交叉同步进行,两次活动互不影响,在协会成员的分工协作下,报名工作顺利进行(尽管当天在下雨),报名去裕元服装公司和报名参加求职面试争霸大赛情况都还很可观。

活动我虽然没有去,但是基本情况也是了解的,因为去过我们当地的服装厂,当天我在报名点值班,记录统计报名人数。

二、校内大型活动(求职面试争霸大赛)

这是一次校级参加的活动,由校就业指导处主办,职业发展协会承办的本次活动分为三大块来进行:宣传、培训、比赛。

1、宣传:

3月30号--4月2日开始在湖师大道进行赛前宣传。

4月6日----4月10日开始正式报名。由职业发展协会成员值班,进行报名咨询服务

2、培训在举办初赛之前,为了让选手对这次大赛有更清晰的了解,让他们能更好地参加到大赛中。本协会特邀学校辅导员在科教大厦在初赛前对参赛选手在举办了主题为“无领导小组讨论”的讲座,对选手进行赛前培训。

复赛是在供需见面室,由陈卓和胡进讲师对通过初赛的选手进行第二轮的培训,这一次是更深入的指导,当然还要给选手讲解复赛的相关情况,在周到的培训和指导,让选手找到启发和借鉴。在决赛前,更是进行了更为周密的安排。能进入决赛的都是高手。这次的培训可以说是相当关键,在最后的冲刺中,考验的不仅是选手知识储备,更是考验选手的心态和职业气质,以及临场的反应。

3、比赛

这次大赛分为三个阶段:初赛、复赛、决赛。这次全校参与的大型活动在校领导指导下,由职业发展协会成功举办。

三、校级大型活动(教师礼仪素质大赛)

这次活动由学校四大协会共同承办,规模可见一斑,当然这次活动也是分为初赛、复赛,和决赛,举办时间几乎是和求职面试争霸大赛同步,职业发展协会主要负责求职面试大赛,对于教师礼仪素质大赛,职业发展协会协助其他几个协会共同完成。感悟

以上活动与学生息息相关,在这些活动中职业发展协会感受了协会成员间协作的默契和加深了成员间的交流,感受到会长们以及部长对我工作上的帮助和关心。在活动中很充实,很开心,在即将换届了,可能一些成员要离开,人生自古伤离别,不过,很高兴结识了这么热情与真诚的同事,希望协会的曾经共事的永远是最好的朋友、兄弟姐妹。当然,也希望职业发展协会,能在下一届可以有新的突破和进步。职业发展协会活动部20xx年5月12日星期日

服装活动总结2

一、活动回顾

1.活动时间:20xx年5月5日2.活动地点:系楼302

3.活动主题:废旧品服装设计大赛

4.活动目的:通过废旧品服装设计大赛,使学生们了解“穿衣打扮”的真正含义,激发学院同学的设计才能,同时提出环保的倡议,使同学们在绿色环保的主题下迸发设计的风采。5.活动流程:

(一)利用ppt或模型展示服装设计理念。

(二)模特现场展示成品服装。

二、活动效果:

本次活动收到了较好的效果。通过参加废旧品服装设计大赛,同学们懂得了穿衣打扮的真正含义,同时也激发了他们的设计才能和创造能力。更重要的是,帮助同学们树立了绿色,环保的生活理念;同时,加强了同学们的团队合作意识。

三、活动优势:

1.创新性强,新意十足

“废旧品服装设计大赛”以“废旧品”为主打,充分体现了绿色,环保的理念;同时,采用模特进行现场展示,活动形式生动活泼,成分调动了选手和观众的参与热情。

2.现场气氛轻松活泼

相比于其他比赛,本活动没有太多的束缚,为选手们提供了一个自由发挥的大舞台,因此,现场氛围也比较轻松,选手与评委频频互动。

3.选手表现出色,作品设计精美

废旧报纸,塑料袋,塑料瓶等简单的材料在选手们的奇思妙想下变成了一件件精美的`艺术品。既有以假乱真的婚纱设计,又有特色鲜明的“最炫古装风”,还有以大海为主题的系列设计,为我们带来了一场视觉盛宴。

四、活动中的问题和解决方案

1宣传力度不够大,同学们的参与积极性不高,参赛队伍较少。解决方案:利用飞信,海报等形式加强宣传力度。同时向同学们展示往届比赛的相关信息(如图片)调动同学们的积极性。

2.准备不是很充分,现场意外频发。

首先,场地太小,不能使选手很好的展示服装。还有,由于对场地多媒体设备的不熟悉,导致比赛延时;同时,由于联系上出现偏差,导致选手未按规定时间到达比赛现场,再者,选手换装时间太长,打乱了事先编好的组别,造成了一定程度上的混乱。

解决方案:以后举行类似比赛时要提前熟悉比赛场地,准备相关设备。同时,要加强主办方与参赛选手的联系,及时提醒选手比赛的相关事宜。再者,可以考虑把选手的现场表现纳入打分内容中,以维持现场秩序。

3.选手 ……此处隐藏18702个字……累。只有拥有良好的身体素质,才能拥有旺盛的精力来全力以赴地工作。强健的体魄是一个销售人员必备的“硬功夫”。从这个角度来讲,做生意也是一种体力活。

四、销售人员要有良好的'专业知识。专业知识自然是顺利销售商品的基础,我们在销售商品时要掌握相关专业知识,譬如32号是小号,34号是中号,36号是大号,而且我们看到顾客,就应当大致清楚他(她)应穿多大的衣服,我们也要清楚每种服装的价格,熟悉它们在仓库的位置,并熟悉商店的折扣情况,从而更好地为顾客服务。

五、销售人员要有良好的销售技巧。销售技巧是顺利销售货物的关键,作为销售人员,要善于察言观色,能够大致了解顾客的心思,判断顾客的态度。譬如从顾客说话的方式、走路的姿势等言谈举止,便能判断出顾客是漫无目的的闲逛,还是想要认真地挑选。当顾客试穿衣服时,要真诚地称赞顾客的优点,委婉地指出不足,注意措辞,当顾客临走时,亦可推荐顾客到与本店拥有共同利益的其它店(对方不知情),正所谓“肥水不流外人田”。

六、销售人要有良好的营销心态。经过在服装店实习,我进一步认识了社会,一天的时间也接触到了形形色色的人。总体感觉作为销售人员,必须具备良好的心理状态,树立“顾客至上”的销售理念,无论顾客是何态度,都要用友好的态度耐心地为顾客服务,即使卖不出衣服也不可急躁。同时,长久的站立服务可能会感到枯燥、疲倦,销售人员应当具备顽强的毅力,才能坚持工作。

经过实习,我感受到了工作的辛苦、挣钱的不易,也丰富了一些社会阅历,并进一步拓宽了视野,同时也认识到了自己的不足,这都是一笔财富,为将来进入、融入社会积累了一些宝贵的经验。

服装活动总结15

近期业绩明显下滑,现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的情况总结如下:

金峰基本情况:辖区面积29.88平方公里,常住人口7.2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇,XX全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9000万元。草根工业”发源地,福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达,现有各类商业网点3500多家,消费人群近30万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进行旧城改造和市政新区建设,旧城改造总规划面积700亩,首期42亩已进入建设阶段。

所在商圈分析:同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。消费特征及市场需求分析:将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口,20-50岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据,25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求,由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入绝对值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经历:制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大孝居民消费的'特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。

竞争对手及价格分析:

cabben:cabben相对rong>■正确把握促销方向

春节是家庭消费的高峰,在节日期间,从“全场大折扣”到“隆重特价推出”,从“买一送一”到“返券销售”,花样翻新,招数颇多,消费者往往被淹没在促销的海洋中。春节市场各个服装品牌的投入力度都很大,但是怎么样的促销是合理的,节日促销的方向是什么?

xxxx大厦一位李姓代理商透露,目前按照服装进价来说,商家的季末清仓基本还能维持成本线之上。因此春节促销大战,对于加盟商来说,更重要的是回笼资金,以的只是想以此为诱饵来吸引更多的人气;赠品的选择要符合目标人群的需求,要是他们强烈想得到的或一些时令性的商品,绝对不可设置一些顾客不需要或可要可不要的商品;折扣商品要拉开档次,前面所说的特价和赠品的目的都是为了吸引人气却都不能带来利润,而我们搞促销的目的是为了销售和利润,所以在折扣商品上要拉开战线,提前规划设计好,争取利润达到化。

■节奏要“短、平、快”

活动的节奏要“短、平、快”,我们进行节庆促销的目的一般就两个一是为了提升销量,二是为了提升品牌形象,但通过各种方式来变相让利的销售促进活动在某些时候会降低品牌形象世界上也没有一个优势品牌是整天玩价格战的所以,品牌在举行活动时要注意创造一种紧销气氛活动时间不易过长要“短、平、快”,要象放爆竹一样急响骤停。

吆喝叫卖的时代已一去不在,的方法是融销售于活动和娱乐之中,结合一些公关活动,进行品牌积累提升品牌形象。

■不可忽视活动管控

所有的策划都仅仅是一种思路和方法要想成功还要把这种思路完善的贯彻下去对执行环节的管理和控制不可忽视。

前期媒体预热的管控可采取抽样目标考核法派专人监督管理分组实施组长负责制法,同时还要注意给传播者教授一些怎样落实到位的具体技巧和方法;活动组织中的环节管控由于活动往往涉及的部门和人员比较多且复杂,所以要提前专门为活动设计一种临时性的组织——“活动组委会”,然后分工实施、责权到位,如此才能够将一个复杂的活动有条不紊地穿成线,做到多位一体。

很多商铺经营者在为促销不能奏效而苦闷不已的时候,在殚精竭虑地为节庆促销思考创新的时候还是不妨先检查一下自己的细节是否落实到位吧。

因为在当今这个产品、价格、服务和促销都拉不开差距的激烈竞争态势下,一场人云亦云的节庆促销活动不得不被挤到这样一个“让细节决定成败”的狭小地带。

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