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新教师教学工作总结(15篇)

时间:2023-03-29 01:06:27 收藏本文
新教师教学工作总结(15篇)

新教师教学工作总结(15篇)

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的新教师教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

新教师教学工作总结1

春去秋来,迎来送往,时间过得真快,又送走了一群可爱的孩子们。回想起与他们相处的点点滴滴,真令人留恋。他们的真诚与合作让我度过了快乐的一年。刺眼间,快乐又紧急的一学期生活已结束,回想这一学期来我付出的艰辛和努力,看到今日孩子们取得的进步(我班的吴惠林在新世纪学校的考试中,全校排第10名。)打破了我的历史记录,心中感慨不已,更多的是布满喜悦。,在这一年里,我跟六(10)班的同学们一起享受欢快,一起承受苦痛,一起共享平淡。

尽管在这些日子里,很多孩子都给我带来不欢乐,但我还是很感谢他们,由于是他们使我成长,使我能够在以后的教同学涯中冷静地推断。下面是我在工作中的一些做法:

一、敬重同学,批判讲究方法。

俗话说:好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。而今素养训练已经铺天盖地的在全国开展,建立新型的师生关系已不再是一句口号,过去的那种以打骂来训练同学的方式已经进入了博物馆。作为一个新世纪的班主任,面对班上来自不同家庭训练环境,性格不同的几十名同学,怎样才能才能建立一个良好的师生关系,解决好同学的思想问题,让他们建立正确的价值观,道德观,人生观。培育他们成为一个对社会有用的人。

工作方法是多方面的,但其中一项重要的有效的工作就是与同学谈话,不要当众羞辱同学,维护同学的自尊心。通过谈话,同学可以在不受外界干扰的状况下,尽情述说个人的思想感情、看法要求,反映自己的状况。谈话对于师生之间沟通思想、交换看法、相互沟通信息、解决冲突、融洽感情、增加信任有着特殊重要的作用,。当然,并不是有良好的谈话,就可以达到对同学训练的目的了。有的谈话收效甚微,就像春日里不着边际的风,同学听了入耳不入心。而有的谈话则效果显著,就象一把金钥匙,一下子就能打开同学心头的锁,能使同学如临春风、如沐春雨。因此,在工作中,面对违反纪律和犯错误的同学,我从不在教室批判,总是利用课间的时间在科室对他们进行谈话训练。事实证明,这样做法是对的,赢得了同学的敬重。

我从不会因一人犯错误而殃及大家的,那样只会引起公愤,对自己极其不利。回想起读书的时候,在课堂上因一部分的同学捣乱,而老师却说我们是“乌合之众”,记忆犹新,对老师当然没好感啦。所以我不会重蹈覆辙的。我坚信我敬重他们,也会受到他们敬重的,我的想法是对的,接近毕业的一个月,学校要调整英语老师。英语老师跟他们说了这件事,而他们却听错了,误以为要换语文老师。他们说假如要换语文老师,他们就像电影《逃学荒龙》那样反抗。这是我看了他们的作文后知道的,当时真的很感动。我在他们的心中有如此重的地位!真不枉师生一场!

二、培育同学良好的行为习惯。

有人作过这样的比方:同学的心田是一块惊异的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好同学的行为规范对培育同学良好的品德起着极其重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对同学进行规范训练的好材料:

(1)是同学日常行为规范二十条;

(2)是同学礼仪常规。我就以此为训练突破口,培育同学良好的行为习惯。总之,同学良好习惯的养成需要老师,特别是班主任的不断探究,不断努力,通过多种途径选择实行各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使同学从小懂得“没有法规,不成方圆”的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。

三、身先士卒,示范引路

苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而同学又具有极强的效仿性,所以与同学朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着同学。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动捡起这点吧,在每次上课进教室后,首先观看地上有无纸屑,如若发觉,我就会先走过去把纸捡起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开头上课。

经过多次观看,我总发觉在这一来一往中,同学的留意力往往都集中在老师身上,不时还你看看我,我看看你。真是此时无声胜有声,同学似乎所触动,长期以往,同学中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。就说今年XX同学吧,他就是一个在这方面做得很好的同学,而且他也很懂爱惜老师,在我和他们一起做值日生时,他会说:“老师,你去忙别的事吧,地我们来扫。”听了此话,我真的很感动。当然以班集体的一员身份为班级服务的例子还有很多,如扫帚倒了,桌子歪了,讲台脏了,黑板没擦等等,有的老师却不同,看到黑板没擦就会大发脾气责骂一通或者是就这样板书,这样回影响全班同学上课的心情,因一人犯错而全班遭殃,这种做法不行取,这样全班同学对你都没好感。由于我当同学的时候同样遭受过同类的事,对那些老师特殊不满。因此我不会跟同学斤斤计较的.,我始终会主动亲自去做一做,由于我心中牢记着这么一句话:“与其说上十次,不如做它一次。”

四、遇事冷静处理

作为班主任在带班过程中什么事都会遇到的,要想使同学心服口服,受到同学的敬重,遇事就不要冲动。冲动往往会作出错误的处理,就无法补救,你的形象在同学的心中就会大打折扣了。有时表面现象会掩盖事实的真相的。这个学期遇到的一件事,使我熟识到班主任在处理同学的问题时确定要谨慎。事情是这样的:一个星期五的下午,小亦走进科室,哭着对我说:“她的20元被偷了!”我就叫她慢慢说清楚怎么回事。原来她早上带了20元钱回校,夹在课本里,中午放学忘了拿,今日下午来学校发觉钱不见了。我劝慰她几句,就叫她回去上课了。我想:我遇到难题啦!让我当福尔摩斯去破案,真不行思议。但不去解决,又有愧于同学。正在犯难的时候,同事给我供应了一些线索:你班的小珠和小思同学中午在教室。找到了嫌疑人,有了头绪。于是马上开放调查问话。通过调查知道小珠中午不回家,而且花了不少钱。习惯的思维使我认定确定是小珠拿的,但她不承认,而我又没证据,怎么办?这时同事又教了我一招:你问她还有多少钱,不够的你先帮她垫上,套她承认。我一试,行不通。她说:“老师,要想人不知,除非己莫为。假如是我,我确定会承认的。”那我就问她钱的来源,她告知我说是她妈给的。我说我会打电话去核实的。假如她说假话,一打电话就清楚了,审案暂告一段落。案情又陷入了僵局。后来她又为我供应了一些线索:她中午下去骑车的时候,小思单独在教室。“柳暗花明又一村。”我想:确定是小思了,她有作案的时间。我立即找到小思 ……此处隐藏21140个字……间内不能完成一定量的题目,不适应考试节奏;

5、未养成总结归纳的习惯,不能习惯性的归纳所学的知识点;

以上这些问题如果在初一阶段不能很好的解决,在初二的两极分化阶段,同学们可能就会出现成绩的滑坡。相反,如果能够打好初一数学基础,初二的学习只会是知识点上的增多和难度的增加,在学习方法上同学们是很容易适应的。

那怎样才能打好初一的数学基础呢?

(1)细心地发掘概念和公式

很多同学对概念和公式不够重视,这类问题反映在三个方面:一是,对概念的理解只是停留在文字表面,对概念的特殊情况重视不够。例如,在代数式的概念(用字母或数字表示的式子是代数式)中,很多同学忽略了“单个字母或数字也是代数式”。二是,对概念和公式一味的死记硬背,缺乏与实际题目的联系。这样就不能很好的将学到的知识点与解题联系起来。三是,一部分同学不重视对数学公式的记忆。记忆是理解的基础。如果你不能将公式烂熟于心,又怎能够在题目中熟练应用呢?

我们的建议是:更细心一点(观察特例),更深入一点(了解它在题目中的常见考点),更熟练一点(无论它以什么面目出现,我们都能够应用自如)。

(2)总结相似的类型题目

这个工作,不仅仅是老师的事,我们的同学要学会自己做。当你会总结题目,对所做的题目会分类,知道自己能够解决哪些题型,掌握了哪些常见的解题方法,还有哪些类型题不会做时,你才真正的掌握了这门学科的窍门,才能真正的做到“任它千变万化,我自岿然不动”。这个问题如果解决不好,在进入初二、初三以后,同学们会发现,有一部分同学天天做题,可成绩不升反降。其原因就是,他们天天都在做重复的工作,很多相似的题目反复做,需要解决的问题却不能专心攻克。久而久之,不会的题目还是不会,会做的题目也因为缺乏对数学的整体把握,弄的一团糟。

我们的建议是:“总结归纳”是将题目越做越少的最好办法。

(3)收集自己的典型错误和不会的题目

同学们最难面对的,就是自己的错误和困难。但这恰恰又是最需要解决的问题。同学们做题目,有两个重要的目的:一是,将所学的知识点和技巧,在实际的题目中演练。另外一个就是,找出自己的不足,然后弥补它。这个不足,也包括两个方面,容易犯的错误和完全不会的内容。但现实情况是,同学们只追求做题的数量,草草的应付作业了事,而不追求解决出现的问题,更谈不上收集错误。我们之所以建议大家收集自己的典型错误和不会的题目,是因为,一旦你做了这件事,你就会发现,过去你认为自己有很多的小毛病,现在发现原来就是这一个反复在出现;过去你认为自己有很多问题都不懂,现在发现原来就这几个关键点没有解决。

我们的建议是:做题就像挖金矿,每一道错题都是一块金矿,只有发掘、冶炼,才会有收获。

(4)就不懂的问题,积极提问、讨论

发现了不懂的问题,积极向他人请教。这是很平常的道理。但就是这一点,很多同学都做不到。原因可能有两个方面:一是,对该问题的重视不够,不求甚解;二是,不好意思,怕问老师被训,问同学被同学瞧不起。抱着这样的心态,学习任何东西都不可能学好。“闭门造车”只会让你的问题越来越多。知识本身是有连贯性的,前面的知识不清楚,学到后面时,会更难理解。这些问题积累到一定程度,就会造成你对该学科慢慢失去兴趣。直到无法赶上步伐。

讨论是一种非常好的学习方法。一个比较难的题目,经过与同学讨论,你可能就会获得很好的'灵感,从对方那里学到好的方法和技巧。需要注意的是,讨论的对象最好是与自己水平相当的同学,这样有利于大家相互学习。

我们的建议是:“勤学”是基础,“好问”是关键。

(5)注重实战(考试)经验的培养

考试本身就是一门学问。有些同学平时成绩很好,上课老师一提问,什么都会。课下做题也都会。可一到考试,成绩就不理想。出现这种情况,有两个主要原因:一是,考试心态不不好,容易紧张;二是,考试时间紧,总是不能在规定的时间内完成。心态不好,一方面要自己注意调整,但同时也需要经历大型考试来锻炼。每次考试,大家都要寻找一种适合自己的调整方法,久而久之,逐步适应考试节奏。做题速度慢的问题,需要同学们在平时的做题中解决。自己平时做作业可以给自己限定时间,逐步提高效率。另外,在实际考试中,也要考虑每部分的完成时间,避免出现不必要的慌乱。

我们的建议是:把“做作业”当成考试,把“考试”当成做作业。

转眼间,短暂的一学期时光又即将过去。为了以后能在工作中扬长避短,取得更好的成绩,现将本学期的教学工作总结如下:

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好备课教案。为了做到这点,我常常到网上搜集资料,吸收别人优秀教案的长处,并对例题进行筛选,每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。能根据我们学校学生的实际,对学生因材施教。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师。在各个章节的教学上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并利用参加培训学习的机会,学习其他培训专家的经验,改进工作,提高教学技能。

四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真分析学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后以及晚自习时间,对不同层次的学生进行单独的辅导,以满足不同层次的学生的需求,对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

一份耕耘,一份收获。通过我这半年来踏实认真的工作,教学工作取得了较好成绩,但这都离不开领导的支持和全体老师的帮助,教学工作苦乐相伴。同时,我也有许多不足之处,今后,我将本着认真负责的教学原则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

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