初中第二学期工作计划集合6篇

初中第二学期工作计划集合6篇

时间过得可真快，从来都不等人，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，为此需要好好地写一份工作计划了。好的工作计划是什么样的呢？以下是小编整理的初中第二学期工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为了完成学校总的工作目标，深入开展各项德育工作，建立德育工作的精品意识，逐步打造星源实验学校的德育管理品牌。培养一批优秀的德育工作者及德才兼备的学生。

一、工作目标

抓出实效，干出特色，探索创新。在工作中突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字。

二、工作思路

1、树立一种意识：以生为本即以学生为主体。

2、抓住两条主线：抓学生的养成教育，抓班级常规管理。

3、突出三个重点：通过课堂教育熏陶学生良好的品德。通过常规管理促成学生行为习惯养成教育，通过丰富的活动培养学生多种能力。

三、主要工作举措

1、致力建设一支优秀的德育管理队伍。形成点、线、面三结合的学校德育教育空间，

我校属全寄宿制封闭式管理学校，对学生的教育管理属24小时管理，2600多名学生学生主要来自衡山、南岳及周边各个县市，汇聚成一个较庞大的群体。由于他们的生活背景、家庭状况、社会关系、品德修养、行为习惯，心理素质、性格气质、情感和爱好、法制意识、纪律观念、与人的交往能力，学习能力等各有不同，因而对他们的教育、管理难度是较大的。因此，本期把德育工作队伍建设摆在重要位置，从教育和管理对象出发，在上期的基础上，以政教处牵头，以此为点形成三条管理主线：其一：政教处、年级组长、班主任;其二：公寓生活辅导老师;其三：团委会、学生会。以此三线辐射到学校的各个面，形成了点线面相结合，全员齐抓共管的德育管理环境，努力提升学校整体的德育工作质量和效果。

(1)、加强班主任队伍建设

①期初，组织班主任进行工作培训。学期中，举行了班主任工作经验交流会，让班主任做到取长补短、互相促进，学期末，开展班主任德育论文评选，进行工作总结，对一期班务工作回顾与展望。

②规范班主任工作职责：明确班主任日常规制度，由班主任牵头组织科任教师组成班德育小组工作，充分发挥共同管理的作用。

③规范班主任语言，规范班主任师表形象：做到“三不、四勤、五心”，(“三不”：不歧视学习程度差和品德有缺点的学生，不体罚或变相体罚学生，不老眼光看人;“四勤”：勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作;“五心”：爱心、诚心、细心、耐心、恒心)。

④完善评价机制和激励机制，调动班主任工作积极性，采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式，重视校内班主任的培养工作，创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出，打造一批名班主任。

(2)、对公寓生活老师进行细心的指导和培训

①对生活老师进行指导和培训，提升生活老师的管理水平，明确其管理、教育、示范和服务的功能。生活老师不仅仅是学生尊敬的师长、亲近的父母，更是贴近学生心灵的知心朋友。每一位生活老师不仅要树立正确的服务意识，帮助同学们过好生活关、人际关、学习关，不仅是对学生服务好，更要注意育人导向功能。要求生活老师以“爱”为出发点和归宿点，使学生在爱心中生活，在爱意里成长。

②健全公寓管理的各种规章制度，严格规范管理。

③继续实行“五星寝室”考评制度，对寝室内务、卫生、纪律等方面进行综合评价，并将其结果作为“五星班级”考核的一个重要组成部分。

④指导督促生活老师大胆参与管理，学生会干部参与协助管理，充分发挥生活老师工作的主观能动性和学生自主管理的作用，尽量杜绝寝室偷盗和学生晚上外出现象，要坚决杜绝学生在公寓抽烟、酗酒、打牌等违纪现象，杜绝公寓恶性打架斗殴事情的发生。

⑤开展寝室文化建设、文明寝室、优秀寝室长、寝管干部评比活动，调动了学生参与管理的积极性，培养学生主人翁的精神，要使学生把寝室当成自己的家，努力在学生公寓营造一种整洁、舒适、温馨的氛围、给学生一种家的感觉。

(3)、加强学生会干部队伍建设，充分发挥学生自治作用

①加大对学生会干部的培训，充分发挥其监督检查作用，公正、公平的检查班级工作。

②以学生会开展活动为主要载体，培养学生自主管理、自我发展的能力，加强学生的前途理想教育。

③学生会每天对各班的卫生、纪律、学习、生活等各方面进行全面的考核评价，结果纳入到五星班级评比，通过评比调动各班的积极竞争，争创五星班级。

④通过学生会干部的培训，努力实现学生自我管理的目标。

2、全面推行学生素质教育，把养成教育摆在首位

(1)开学初，各班切实加强入学教育，组织学生学习《学生管理手册》，让学生有章可循，有距可蹈，促使学生认真自觉遵守学校各项制度，建设良好的学风、校风。

(2)狠抓学生行为习惯养成教育，从大处着眼细处着手。

(3)加强渗透感恩教育，让学生学会尊重，学会感谢，学会回报。

(4)提倡保护环境，美化校园的“弯弯腰”活动，让学生在生活中养成良好的卫生习惯。

(5)加强礼貌待人的教育，做到自觉遵守各种社会秩序，做好学生人品教育，杜绝大的打架行为发生。

(6)加强了学生自我安全保护教育。通过专题讲座、校园广播、主题班会、黑板报、宣传栏等德育教育主阵地潜移默化的对学生进行安全教育。

3、以人为本，营造有利于学生身心发展的校内环境，全方位育人。

(1)管理育人

根据全封闭式管理学校的特点，政教处将采取班级管理与公寓管理相结合的原则，实施全方位管理。一方面，每周坚持开展五星班级、五星寝室评比活动，各班从争创五星班级开始，逐步提升为免检班级(每学月评价一次)。依照制定的《衡山县星源实验学校初中部“五星班级”考核细则》，对班级卫生、课堂、课外纪律、三操、就餐、就寝、早晚自习、读报、唱歌、仪容仪表等常规管理进行全程考核，指导学生会、团委会干部具体检查，督促各班及时整改，每周及时公布各班评比情况，严格实行升降级和一票否决制度。另一方面：根据《五星寝室考核细则》对学生公寓实行五星寝室、文明寝室、文明楼层评比制度，对学生的生活习惯、就寝纪律、文明行为进行规范化管理。在严格合理的规章制度下逐步培养学生良好的行为规范。通过一系列的评比，激发学生的集体荣誉感，增强班级体的凝聚力。

(2)活动育人

学校有组织的各类活动，是德育工作的有效载体，是提高学生综合素质、体现学生良好精神风貌的重要舞台。本期政教处将以“开展主题活动月 ……此处隐藏4445个字……检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2.在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3.我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

（三）加强收费管理，合理使用资金。

1.学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2.做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

（四）加强校园绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

（五）开展“节能减排”活动，创节约型校园。进一步加强水、电的管理，确保水电使用畅通和安全运行。

（六）做好围墙、楼梯、塑胶球场的维修改造的结尾工作，争取本年度的校园维修改造项目。

（七）做好“品牌超市进校园”监督管理的工作。

（八）完成校长室交办的其他工作

总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

遵循学年工作计划中的工作思路、工作目标，主体工作措施，在此基础上依据“青少年茁壮成长工程”要求，突出抓好“三个三”的工作。

三个加强：

㈠、加强学生常规，在确保安全基础上，重点抓好“安静”、“干净”、“有序”的工作。

抓“安静”，要求在校园室内外做到禁脏话、少闲话，不大声喧哗。

抓“干净”，要提高检查的标准，全天关注保持情况，禁止乱扔乱吐（禁吃口香糖、禁喝碳酸饮料），突破性抓如厕卫生（分班包干）。

抓“有序”，重点建立四个有序：一是严格作息秩序；二是建立学生个体学习流程序列；三是校园内集合、进餐、就寝、乘车等要文明有序；四是课桌抽屉内、书包书本文具摆放有序。

要分别制定规范，及时严格检查评价，并作为班级、学生考核评价的重要内容。

㈡、加强教学规范。

1、建立学部、年级组双层巡课制度（年级主要负责自习、活动、午休、班会及课堂状态，学部主要负责课表执行情况检查）。

优化集体备课常规，按照“备”（主备人说课）、“教”（主备人执教组内研究课）、“评”（评议组内研究课）、“统”（统一教案、统一作业内容、统一备课组工作）、“研”（研究一个教学中的具体问题）的五字要求，确保集备实效。

要加强学科教研组的工作，每个学月必须有一次主题明确的教研活动，深化学科特点与年段特点的研究，保证教学策略的落实，同时要提升学生学科活动的质量与水平。

严肃作业监测制度，要分班确立作业监测点，明确作业监测内容（每次监测内容可视情况有所变化），特别要聚焦作业种类、作业量与质的检测。强化“三分”作业实施。并对监测所得信息及时分析，用以指导教学，用作对教师工作评价。

㈢、加强以问题为导向（或以年级特点为主题）的微课题的校本研究。

每个备课组或教师个人都要有贯穿一个学期的微课题研究，并形成实践性研究成果（阶段性或终结性），在此基础上写成论文予以发表。

三个完善

㈠、完善年级主题德育和班本德育。

各年级要在本学期内形成年级主题德育的系列（时间序列、活动序列、内容序列、评价成果序列）。

各班要围绕班本德育要求，构建班本德育序列（班级命名与标志、班级组织、班级制度、班级活动、班级节日、班级空间、班级评价），突出呈现某个方面特色，其核心就是要建设一个优秀班级团队，培养学生自主管理、自主发展的精神。

㈡、完善教师、学生的评价机制

1、为了避免“唯分数论”评价教师，将依据教师绩效考核方案，把过程与结果并重，即各占50%。教师过程考核以“师德”、“出勤”、“工作量”、“教学常规”、“完成任务”、“合作育人”六个方面内容为考核指标，工作结果以考试成绩、教学研究的成果为考核内容，分项评分、综合定等，依等发放绩效。

2、完善学生综合素质评价，充分发挥综合素质评价在学生成长过程中的导向作用，激励作用，要强化学生个体台账与学生成长档案建设，使其成为学生青春的足迹，人生的记忆。继续推行班级合作小组建设，班级积分管理，突现班本特色。

㈢、完善家校结合的教育体系

在信息高度发达的今天，既要充分利用现代信息手段，多渠道建立家校联系，又要通过必要的形式与途径如家长学校、家长论坛、家长委员会、社区联动等制度化工作措施加强学校、家庭、社区的联系，提高家庭教育水平，形成家校合力，最大限度发挥教育的效能。

三个提升

㈠、提升教师专业素养，提升课堂教学水平。

坚持岗位练兵，继续实施青年教师“十个一”工程，特别是针对每个教师专业成长的弱项制定专门提升计划，并对计划实施与达成情况进行评估。

在上述工作基础上，要通过走出去请进来的方式，加强对中青年教师培养，促进其成长，同时要发挥现有骨干教师在教师成长与学生成长中的引领与带头作用。

聚焦课堂这个中心环节，坚决贯彻“三五”课堂模式的核心要求，优化学习流程，把握学习节奏，培养学习品质，提高教学效率。

要在对“两个征文”评比基础上，做好对“课堂”“作业”优秀案例的推介工作，分享成功经验，优化整体教学水平。

㈡、提升教学质量的达标水平。

继续完善和推行质量目标责任制（分级制定教学目标责任书），让质量目标落实到班、到组、到人（教师、学生）。

加强动态评价与分析，建立班级、备课组、学生质量达标的坐标图。

继续推行质量“三榜”，促进质量均衡发展。

紧紧抓住培优（中考700分以上人数）转差（中考低控线人数）这两个群体，采取相应措施，确保这两项指标在过去基础上有一定提升（提升3-5%）。20xx年中考力争创两项指标新高。

㈢、提升社团活动水平，力争形成校本课程。

充分利用校内资源，挖掘校外资源，在广泛开设社团基础上，重点建设一批社团。

从本学期开始，组织力量编写相关社团的课程纲要与教材。

积累社团活动成果，并加以扩展，跟踪指导学生特长发展，使其产生良好的社会影响。