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评估工作计划汇编8篇

时间:2021-10-19 19:06:26 收藏本文
评估工作计划汇编8篇

评估工作计划汇编8篇

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的评估工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

评估工作计划 篇1

为全面做好迎接省级教育现代化验收评估专家组进校考察的各项工作,经研究特制定本方案。

一、成立迎接专家进校考察评估工作机构

(一)工作领导小组 全面负责,抽调人员,统筹、指导我校迎接评估各项工作。

组长:z

成员:z

(二)评估专项工作小组

1、资料组:负责准备和调配查资料,为专家查阅、调阅相关材料提供服务

组长:z

成员:z

2、功能室组:负责向专家介绍功能室器材的用途及使用情况

组长:z

成员:z

3、环境出新组:负责学校、学生宿舍、实验室、食堂各室环境卫生工作

组长:z

成员:各班班主任

4、师生宣传组

负责校内外迎评宣传工作。包括评估汇报材料撰写、标语制作、对专家在我校考察工作全程摄像、拍照、挂网宣传报道、节目制作等。

组长:z

成员:z

5、省“五严”市“规范”组做好学习,材料的印发,教学过程监督工作

组长:z

成员:z

6、网络更新组:做到网络常更新,及时上报信息

组长:z

成员:z

7、迎接安排组:负责组织指挥,协调控制、检查各项工作

组长:z

成员:z

二、“迎评”检查过程安排 (具体时间等待区教育局通知)

参加迎评汇报人员:待定

全体参与“迎评”人员必须提前到位。

三、有关准备工作和注意事项

(一)各工作小组要责任到人、及时反馈。

各小组明确职责,做好迎接专家实地走访考察的一切准备工作,紧密配合专家完成走访工作。与学校工作领导小组保持联系,及时反馈有关问题。

(二)做好专家抽查的准备工作

进一步组织做好迎接专家抽查准备工作。材料组及时准备相关资料,安排组在最短的时间内容通知有关科室及职工教师并将情况及时反馈。

(三)迎接安排组工作

迎接安排组成员员必须全面了解学校总体自评材料的内容,做好服务工作。各联络员必须保持与学校工作小组、各班联络员及各部门的联系,及时通知相关事宜和反映有关问题。

(四)资料组工作

资料组成员必须在全面了解学校自评材料的基础上,熟练地掌握自己所负责的支撑材料内容。对每个数据、每一表述的来龙去脉都必须弄清楚,能按专家的要求随时准备有关备查材料,并努力做到既准确到位又灵活机动地回答专家提出关于一级指标的问题。同时,与学校工作小组保持联系,保证把专家调阅有关材料的信息及时反馈相关部门,材料组必须按专家要求及时把所调阅的材料送达指定地点。

(五)有关事宜

1、学生早操、上课情况 辅导员、班主任要分别到宿舍、教室进行检查,认真抓好学生早操、上课的组织工作,向专家组展示我学生积极学习、奋发向上的精神风貌。

2、做好校园环境卫生的整治工作 由环境出新组负责组织对环境卫生进行整治。包括: ①、全面清除公共场所及建筑物楼道、墙壁的痰迹和脚印; ②、尤其是学生宿舍、食堂各功能室、办公室等。专家来校前一天由环境卫生组负责对全校所有环境进行大检查。 ③、要求师生员工做好环境保洁工作。 3、组织活动,加大宣传力度,营造迎评氛围 在专家组考察期间,校团支部、少先队和班主任要组织学生开展适当数量的丰富多彩的课外科技活动和校园文体活动;宣传组要通过展板、网络等宣传媒体进一步做好各项宣传工作,营造迎评氛围。

四、

严肃纪律,做好评估期间教职工、学生的岗位管理工作评估期间,全校教职员工、学生必须坚守岗位,无特殊情况者,不许请假 (特殊情况需请假者,必须经学校校长批准,经学校同意,办理相关手续)。所有教职工必须建立24小时的联系方式,以便随时保持联系。

五、

组织召开迎评战前动员大会 专家组进校前,学校将安排举行全校教职工迎评工作战前动员大会。通过宣传鼓动,让全校上下把情绪调整到最佳状态,以饱满的精神和高昂的工作、学习热情迎接专家组的进校考察。

评估工作计划 篇2

xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理评估办法

为了加强驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育工作,根据《xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求,特制定此评估办法。

一、年度责任状总分值为200分,上不封顶,下不保底

二、具体目标分值设置如下:

1、有计划生育领导组织(10)分,没有不得分;

2、有专(兼)职人员负责计划生育工作(10)分,没有不得分;

3、计划生育工作实行目标管理(30)分,否则酌情减分;

4、对在职人员、停薪留职人员、下岗人员、放长假人员、合同工、临时工等有健全的计划生育管理制度(30)分,每少一项减5分;

5、掌握本单位人员计划生育情况(40)分,情况不清的否则酌情减分;;

6、本单位人员避孕情况底数清、情况明(15)分,否则否则酌情减分;;

7、按季统一到办事处领取药具并做到定人、定量、定期发放(30)分,否则酌情减分;

8、每半年组织本单位育龄职工学习一次人口理论及计划生育知识,并有记载(20)分,每少一次减1分,无记载不得分;

9、按政策要求兑现独生子女待遇(15)分,每有一人不兑现减2分;

10、接受区级以上计划生育检查的,依据检查情况的好坏,每次加减6-10分。

三、奖惩

对各类指标均达到要求,基础管理好且考核位次居前五名的单位,由街道授予年度“人口与计划生育工作先进单位”称号;对总分未达到150分的,或出现计划外生育,或工作严重失误的,建议有关部门实行“一票否决”。

评估工作计划 篇3

一、考核对象

全县各级各类学校、县幼儿园。

二、考核内容

各校20xx年10月1日以来,履行计划生育综合治理工作职责情况。

三、考核时间

第一次督查考核时间为20xx年4月,第二次督查时间为8月,具体考核时间另行通知。

四、考核内容与办法

(一)考核内容

1.把计划生 ……此处隐藏2535个字……充、完善工作。

四、学院准备工作

1、院长或主管教学院长向学校专家组汇报工作,时间40分钟以内。

2、材料陈列室要有专人负责,能够迅速向专家组提供所需材料。

3、安排陪同专家组考察学院办学条件、检查学生宿舍的人员。

4、提供当日所有教师的准确课表;本院教职工名册及学生分班名册;学生宿舍分布、楼号、房号。

5、其他需要准备的工作。

评估工作计划 篇6

一、指导思想。

根据中小学素质教育督导评估工作相关文件精神,为切实建立我校自我评估、自我调控、自我完善机制,规范办学,提高教学管理,促进办学水平和教育质量的提高,继续落实我校近三年发展规划目标任务,力争将我校建成品牌学校。

二、自评工作内容。

1、学习《中小学综合督导评估自评细则》。

2、对照督导评估方案找出差距,研究整改措施与解决办法。

3、收集阶段信息,积累档案。

4、达成每项指标,汇总自评过程相关工作,填写自评有关报表。

5、完成学校素质教育督导评估自评工作,撰写学校自评报告。

三、自评工作组织机构。

组长:孟兆兰

副组长 :贾吉友

组员:刘新兰 汪运国 郭成军

四、自评工作要求。

1、领导小组成员必须在全体教师中广泛宣传发动,通

过自评,查漏补缺,不断完善学校发展内涵。

2、校督导评估小组成员在组长的领导下,创造性地开展工作,不得推诿或敷衍了事。

3、各专项评估小组对所负责的一块材料,必须做到内容详实、出处明确、执行有效。(学校管理由贾吉友负责,教育教学刘新兰,

学生发展汪运果、条件和坏境郭成军负责)

4、全体教师必须配合各专项自评小组完成相关工作。

五、自评工作进程表。

(一)评估准备阶段。

1、组织全体教职工学习督导评估方案,明确自评的目的和内容。

2、制定自评计划。

3、组建学校综合督导评估自评小组。

4、分组进行自评方法学习、对照指标明确小组自评范围、内容。

5、召开教师大会宣传综合督导评估工作的意义。

(二)评估实施阶段。

1、学校督导评估自评小组收集、核实相关材料,对应督导评估细则进行评估,形成书面评估意见,上报学校领导。

2、整理上报材料,学校督导评估自评工作小组与学校领导共同分析、讨论、归纳各方面意见,撰写学校素质教育督导评估自评报告。针对存在问题,提出整改意见。

3、通过收集、整理的信息填写中小学综合督导评估方案自评表。

(三)评估总结阶段。

1、对学校自评工作进行总结,撰写自评报告,积累经验,完善自评工作措施和办法;在此基础上,研究薄弱环节的整改意见,纳入下一年工作计划的重要依据。

2、上报学校综合导评估自评报告和有关自评表。

3、做好自评资料的整理归档。

评估工作计划 篇7

为了加强驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育工作,根据《xx街道年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求,特制定此评估办法。

一、年度责任状总分值为分,上不封顶,下不保底

二、具体目标分值设置如下:

1、有计划生育领导组织()分,没有不得分;

2、有专(兼)职人员负责计划生育工作()分,没有不得分;

3、计划生育工作实行目标管理()分,否则酌情减分;

4、对在职人员、停薪留职人员、下岗人员、放长假人员、合同工、临时工等有健全的计划生育管理制度()分,每少一项减分;

5、掌握本单位人员计划生育情况()分,情况不清的否则酌情减分;;

6、本单位人员避孕情况底数清、情况明()分,否则否则酌情减分;;

7、按季统一到办事处领取药具并做到定人、定量、定期发放()分,否则酌情减分;

8、每半年组织本单位育龄职工学习一次人口理论及计划生育知识,并有记载()分,每少一次减分,无记载不得分;

9、按政策要求兑现独生子女待遇()分,每有一人不兑现减分;

10、接受区级以上计划生育检查的,依据检查情况的好坏,每次加减-分。

三、奖惩

对各类指标均达到要求,基础管理好且考核位次居前五名的单位,由街道授予年度“人口与计划生育工作先进单位”称号;对总分未达到分的,或出现计划外生育,或工作严重失误的,建议有关部门实行“一票否决”。

评估工作计划 篇8

各县(市、区)人普办:

根据《关于认真做好登记和复查阶段工作的若干意见》和省人普办《关于认真做好人口普查复查验收工作的通知》文件精神,为切实做好登记复查的数据质量评估工作,确保普查数据数量,现对复查阶段数据评估工作提出如

下意见,请各地结合本地实际,切实加强数据质量的分析评估工作。

一、严格按照复查验收工作细则和标准进行复查

各地要严格按照国家各阶段人普质量控制标准、省人普办函25号的验收标准、市人普办99号文件的复查工作要求,进行登记工作的复查验收。

二、登记数据评估的主要内容

普查登记数据质量分析评估主要围绕户籍人口、出生、死亡人口、外出、外来人口、登记人口、常住人口等主要人口数据进行,将普查登记人口数据与清查摸底人口、历年人口变化趋势进行对比,说明变化的原因。

1、户籍人口。主要应与公安的户籍资料及摸底资料进行核查分析,核对不上的人要求逐一说明原因,确保户籍人口不重不漏。

2、出生、死亡人口。主要应与摸底资料、计生、卫生部门出生人口、民政、公安部门死亡人口等资料,以及与历年本地出生和死亡人口趋势进行核查分析,特别是出生、死亡有缺口的地方需重点说明原因,确保出生、死亡人口不漏登。

3、户籍外出半年以上和省外外来人口。主要应与摸底资料、五普以来特别是近年来经济、社会发展与外来外出人口变化趋势进行核查分析,增加或减少的人数进行原因说明,如增加的原因是新流入还是清查摸底遗漏等,减少的原因是流出还是非普查对象等。搜集外来人口增长与日常工业、建筑业、服务业相关从业人员统计数据、教育部门新居民子女就学等情况、数据。

4、登记人口。主要应与摸底资料进行核查分析,对登记人口比摸底增加或减少的人数、主要原因从普查小区逐级进行说明,并汇总上报(增加原因中摸底后新搬来居住、摸底遗漏的,减少原因中摸底后离开的、摸底时多摸的、多处居住定位后减少的)。

5、常住人口。通过测算本地常住人口总量,与摸底时测算的进行核查分析,说明增加或减少的原因。

三、上报时间

要求各县(市、区)人普办上报普查登记的数据质量评估报告分别于11月26日、12月1日16:00前上报。

市第六次人口普查领导小组办公室

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