关于学期工作计划合集七篇
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新一轮的努力，为此需要好好地写一份工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编整理的学期工作计划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
学期工作计划 篇1作为面向21世纪基础教育改革的重大举措，新课程实验今秋在我省普通高中全面展开。作为新课标实践的样板单位，高一级倍感任务繁重、责任重大，面对新的任务，新的挑战，经讨论高一级本学期工作安排如下：
一、指导思想
认真学习新课程标准，理解新课标的目的要求、理念。围绕学校工作的具体要求，以新课程标准为核心，探索教育教学新途径，不断提高教育教学水平，以高度的责任感和事业心开展各项工作。
二、工作目标
1、配合学校进行新课标实验，引导学生自主学习、合作学习、探索学习。
2、贯彻落实黄灿明校长在开学典礼大会上提出的两个建议，培养学生自觉进取、自主发展、以人为本、善于关爱。
3、以学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为起点，高标准、严要求，指导学生养成良好的生活习惯和学习习惯。
4、加强心理辅导教育，做好心理疏导工作。
三、工作方法
1、每月确定一个主题，围绕主题开展系列活动。
九月 养成教育：围绕入学教育进行日常行为规范教育，科学学习方法指导。
十月 爱国主义教育：了解莞中百年历史，发扬莞中优良传统，引导学生关心国家的发展，祖国的未来，形成爱校爱国的热情。
十一月 法制安全教育：引导学生遵纪守法，热爱生活，珍惜生命。
十二月 集体意识教育：倡导以集体主义为核心的人生观、价值观，引导学生学会做人，学会关爱。
05元月 自我评价教育：引导学生学会自我规划人生、自我发展。
2、以级会，印发资料等形式向任课老师、学生、家长宣传新课程标准。
3、创建家长学校，动员社会力量，参加管理和指导年级工作。
4、适时聘请专家学者作主题报告，开阔学生知识视野。
四、工作安排
周 次
内 容
执行部门（执行人）
1
1、军训
2、收集备课组意见，确定实验课程方案
3、召开新课程平台设计会议
4、给家长、学生一封信
5、创建和谐、友爱、向上班集体
政教处、教导处、年级组
2
1、研究性学习学生动员大会
2、学习《守则》、《规范》
教导处、年级组
3
1、备课组会议，研究评价体系
2、研究性学习专家讲座
教导处、年级组
4
1、确定研究性学习课题
2、初高中学习方法、心理转变指导
教导处、班主任
5
1、模底测验
年级组
6
1、期中考试命题
2、新课程管理平台设计
3、评价工作检查（一）
备课组长
教导处、年级组
7
国庆——爱国主义教育
班主任
8
主题班会“我为莞中争荣耀，莞中为我添光彩”
班主任
9
学奥运健儿，勤奋学习为祖国争光
班主任
10
1、期中考试评卷，试卷分析
2、第一学段教育教学小结
教导处、年级组
11
1、开展学生自评、互评活动（一）
2、期中考试质量分析会
3、优秀作业展览
信息科、班主任
年级组
12
1、法制安全教育
2、确立教师开展选修课（选修一）
政教处、教导处、年级组
13
家长会
班主任
14
优秀学生学习经验交流
15
1、学生选课制度建立与指导，领导会议
2、主题班会“集体荣誉与个人自己”
教导处、班主任
16
我为集体添光彩
班主任
17
个人与集体关系谈
班主任
18
学生自评、互评活动（二）
信息科、班主任
19
高中生活自我设计
班主任
20
1、期末考试，试卷分析
2、期末考试质量分析
教导处、年级组
21
学生学分认定
任课老师、教导处
学期工作计划 篇2踏着春天的脚步我们又迎来了新的学期。新学期，对家长来说蕴含着新的希望，对教师来说，面临新的挑战。本学期我会更加严格要求自己，认真总结上学期的工作，吸取经验，反省不足。
一、指导思想
认真贯彻《纲要》精神，加强对《纲要》中各领域的学习和研究，不断更新教育观念，为幼儿创设良好的师幼互动环境，树立“一切为了孩子，为了孩子一切”的教育思想，依据各领域目标合理地制定教育教学计划，让幼儿在不同水平上得到提高。
二、情况分析
我班现有幼儿28人，男孩19人，女孩9人。经过一年多的学习和生活，孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步。我们注重每个幼儿生活能力的培养，如：系鞋带、纽扣子、拉拉练、整理床铺、掖衣服等。加强幼儿自我服务的同时并能简单的为他人服务逐渐形成了较好的班级发展特点，主要有以下几个方面的优缺点：
(一)优势表现：
1、个性发展较好。我班幼儿大多性格较开朗、活泼、乐群，能主动与人交往，也愿意用各种方式表达自己的情感。
2、好奇心强，乐于表现。在科学活动中，孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。
3、活跃、好动，喜爱参与体育活动。我班幼儿精力充沛，喜欢参加赛跑、攀登等户外游戏等，大部分幼儿身体动作较协调、灵活。幼儿总体体质水平有较大幅度提高。
4、班级常规进一步完善。进入中班，我班幼儿的规则意识进一步增强，大部分幼儿能较好的听取老师的意见，控制自己的行为，遵守班级常规。
(二)弱势因素分析：
1、我班有部分幼儿，他们在集体活动中注意力保持时间短、自我控制能力弱的问题较为突出，需要教师针对他们的实际请况给予引导和教育。
2、与操作活动中的活跃气氛相比，我班幼儿 ……此处隐藏5172个字……学们敢说敢讲英语的能力，适应新世纪人才要求的需要，海洋英语协会特别举办一场“乐说杯”英语演讲大赛。使同学们将对英语的学习融入于演讲，让更多的同学认识到英语的重要性以及无穷的乐趣。
具体计划如下：
承办部门:
教育科学学院海洋英语协会
举办时间：
20xx年3月20日12:00初赛
20xx年4月3日18:30决赛
举办地点：
初赛 田家炳教育书院10311教室
决赛 田家炳教育书院10314教室
活动形式：
现场比赛
参赛人数：
共150人
活动内容:
本次活动针对大一新生展开，通过初赛选出九名优秀选手参加决赛。活动具体分为三个环节，第一环节：长江后浪推前浪。选手们可以应用各种方式进行有创意的自我介绍，进而为第二环节做好铺垫。第二环节：自由演讲。选手们可以根据自己的喜好选择题目，，要求有真情实感，贴近主题，语言清晰，发音准确。第三环节：游戏你我他。希望通过本次活动可以提高同学们学习英语的热情，在轻松快乐的氛围下张口练英语。
二.“考前预热”—四级作文大比拼
随着春天的临近，四级考试也一步步向我们走来，许多同学对于四级考试并不十分了解，对于作文更是十分头疼。对于此类现象，海洋英语协会举办一次四级作文大比拼，旨在提高同学们的复习意识，更加深入了解四级应试的种种题型，帮助同学们“级级高升”。
具体计划如下：
承办部门:
教育科学学院海洋英语协会
举办时间：
20xx年4月27日
举办地点：
田家炳教育书院一楼大厅
活动形式：
展板形式
参赛人数：
共50人
活动内容:
本次活动针对大一新生展开，通过向同学们征集作品，选取较为工整，作文精彩的作品，通过展板的形式展出作品，提高同学们提前准备四级的意识。
三.“超级模仿秀”—英文歌曲大赛
经过一个学期的精心准备，同学们顺利地参加了大学英语四级考试。为了使同学们能够有个轻松愉悦的心情进入下一段学习，海洋英语协会特此举办一次超级模仿秀——英文歌曲大连联活动，不断提高同学们对英语的兴趣，真正做到玩中学。
具体计划如下：
承办部门:
教育科学学院海洋英语协会
举办时间：
20xx年5月10日12:00初赛
20xx年5月23日18:30决赛
举办地点：
初赛 田家炳教育书院10311教室
决赛 田家炳教育书院10314教室
活动形式：
现场比赛
参赛人数：
共150人
活动内容:
本次活动针对大一新生展开，通过初赛选出七名优秀选手参加决赛。活动具体分为三个环节，第一环节：这边唱来那边和。选手们可以应用各种方式进行有创意的自我介绍，进而为第二环节做好铺垫。第二环节：唱得响亮。选手们可以根据自己的喜好选择歌曲，，要求音准，表情自然，现场带动能力强。第三环节：中文歌曲英文唱。希望通过本次活动可以提高同学们学习英语的热情，在轻松快乐的氛围下张口练英语。
学期工作计划 篇7前言：
外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。
一、人员编制：
1、部长：1名 负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、副部长：1名 协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事：2名 主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。
五、最重要的职能：
1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。
2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。
3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。
4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。
5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。
六、部门金费预算：
1、资料打印费 。
2、外出车费 。
3、和商家联系时的电话费。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。
