当前位置:首页 > 职场信函 > 职业规划

【热门】职业规划职业规划汇总九篇

时间:2021-09-14 21:05:48 收藏本文
【热门】职业规划职业规划汇总九篇

【热门】职业规划职业规划汇总九篇

无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,我们又将迎来全新的工作和生活,趁现在好好地写一份职业规划吧。职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的职业规划职业规划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业规划职业规划 篇1

东汉三国时期,群雄逐鹿,人杰辈出!与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反:长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。在为刘备集团做出杰出贡献基础上,诸葛亮实现了个人事业的成功——这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划!

首先,诸葛亮的个人职业发展定位非常清晰。诸葛亮自幼胸怀大志,始终以春秋战国时期两位著名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模,立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”,为光复汉室贡献力量;同时,诸葛亮也非常清楚:他自己长期积累的才干已具备了实现职业目标的可能!

其次,从应聘对象选择上看,诸葛亮也独具慧眼:曹操已经统一了半个中国,实力雄厚,最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此基础上一统天下的可能性。

原因在于:第一,刘备始终坚持光复汉室的理想并在全国赢得了相当一批支持者——这与诸葛亮的个人价值观吻合;第二,刘备品性坚韧顽强,敢于与任何强大的敌人对抗;第三,刘备待人宽厚谦和,团队凝聚力超强;第四,刘备是汉朝皇族后裔,具备名正言顺继承“大统”的资格——以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难模仿、替代。此外,还有一个非常重要的原因:到赤壁之战前夕时,曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模,诸葛亮若去投奔,最多也只能成为一名“中层管理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成,高级参谋人才奇缺,诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层!

再次,在应聘准备和应聘实施方面,诸葛亮更是做得登峰造极!

在个人推销方面,诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时,他还自作了一篇《梁父吟》,含蓄地表明心志;此外,诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅,一方面宣传了个人的卓越才华,另一方面也表明了他对“和谐双赢”的君臣关系的向往——诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。

在应聘临场发挥方面,诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时,通过逻辑严谨的精彩表述充分展现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团未来发展战略的全面深入思考,令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后,刘备始终待诸葛亮为上宾,全部重大决策都要与其共同协商探讨,甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心,鞠躬尽瘁!深厚的君臣情谊是刘备集团后来事业蓬勃发展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话!

诸葛亮是昔日乱世中的一个孤儿,若非正确的职业选择助力,很可能就淹没在历史的尘埃之中,永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完美谋划,彻底改变了自己的命运。

年轻人要有自己的职业规划

当走出校门迎接新的生活的时候,你的人生才刚刚开始,这时候你自己就要确立一个人生职业规划和目标,因为你承担着对社会和家人的责任。在这个过程中会经历很多的磨难和痛苦,这样才能让你更好的成长。当你想要放弃的时候,想想当初为什么坚持走到这里,因为你有着梦想,有着人生的目标,这样你才不会迷茫,所以你人生职业规划是很重要的。当你真心在追寻着我的梦想时,每一天都是缤纷的,因为你会感觉到每一个小时,都是在实现梦想的一部分。当你真实的在追寻着梦想时,一路上你都会发现从未想过的东西,如果当初你没有勇气去尝试看来几乎不可能的事,你就不会享受最后成功的喜悦。每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。是那一段时光,不抱怨不诉苦,最后度过了这段感动自己的日子。而我们,正是要努力成为这样的人。做一件事情,不管有多难,会不会有结果,这些都不重要,即使失败了也无可厚非,关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚,有没有胆量勇敢的面对,很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心与魄力,不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切皆有可能。以此献给刚刚走向社会还没有制订自己人生职业规划同学们!

大学生职业规划 职业规划范文

作为一个大学生,首先要明确自己思想的立场,除了拥有先进党员所具备的高思想外,还需要在生活中乐于助人,在学习中勤奋刻苦,在各方面应有乐观态度。以下是应届生资讯网为大家提供的应届大学生范文,供参考。

要注意的问题:首先你的兴趣和爱好是什么,能否把你的兴趣和爱好规划为发展方向。现在很多大学生都说他所学的专业并不是他喜欢的,有的是父母帮报的,有的是为了能考上大学凑合报了这个专业,因为分数刚好够。如果是这种情况,我的建议是你现还在读大一的话最好能转一个你喜欢的专业。如果不能转问题也不大,在所有你学的科目里总有你特喜欢的一门课吧,比如说你现在学的是营销专业,但你喜欢的是外语,那你就加强的你强项,在外语上用十倍努力,内化成你生命的一部分,是你学习的动力。因为你喜欢你会学的不仅投入而且轻松,并且长进的快。当你学好了一门外语,再学另一门外语,然后再学另一门外语,当你能好两三门外语,南而且都学的很好,当你大学营销专业毕业后,你还愁找不到工作吗?现在在企业能董两三门外语语言的少的很,你可以很轻松找到翻译的外贸工作,而且你还学过营销,比起专业学外语的又有你的优势,你学过营销。那么你职业生涯会很顺利的。能够把兴趣和爱好的事当做事业来发展是最好不过了。

有的学生会说我的爱好是体育怎么办,而且我又没身高不能像姚明一样打蓝球,再说小时候父母不学体育,已经过了最佳时期。我说的难听一点,这些都是借口,最主要的问题是你没有清晰的目标。目标是的第一货币,因为目标能够自动锁定为你实现一切资源,关键是你的目标一定要清晰,能够势行的,能够可控的。比如你的身高还不够1.6米,你非得进入nba,那是有难度的,并不是不可能,最好是切合自己条件的一些项目去发展。现在大多数人对目标的确定都不够坚定,他是对目标是想要,而不是一定要,想要与一定要差别可大了,人想要的东西太多了,行动力不够集中,也就是不够聚焦,没有聚焦是很难把事做成功的。当一个目标遇到一点困难又想到另一个目标,在困难和挫折面前俯首称臣。如果你对树立的目标是一定要,非实现不可,说明你已内化目标,变成你生命的一部分,有了内在驱动力。这样成功只是时间迟早而已。怎样才能做到目标内化,这是要长期训练的,从小目标做起,坚持下来不要放弃,直到成功。把实现目标形成自己做事的习惯。成功人事有一个不成文的习惯,确定一个目标很慢,很谨慎,一旦确定下就不轻易改变。请记 ……此处隐藏19512个字……

除了职业周期,人还有六种身份——子女、学生、职业人、持家者、休闲者及公民,在不同阶段要平衡好各个身份,这样人生才会完美;

大学生先就业后择业需要一个前提——清楚地知道自己未来的职业方向。如果大学毕业后,自己心目中的职业方向上没有机会,可以就业并在工作中积累经验,为今后转方向做准备;

目前大学生的最大问题是对自身定位不清晰,因此多数处于职业迷茫期。建议大学期间早点结识毕业的师兄师姐,多听他们的建议。

职业规划职业规划 篇8

打造自己理想的职业规划,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。

您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。

性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?

有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清楚吗?

职业规划职业规划 篇9

汤圆吃过,花灯赏过,一年一度的春节已经走远。随之而来的,将是新一轮的跳槽高峰。智联招聘调查显示,“跳槽”已经被不少白领列入近期职业规划的重点。职业顾问预测,从2月下旬到3月,职场会出现“辞职活跃期”。不过,跳槽不可随意而为,规划、充电两手都要硬。

跳槽未动,规划先行

调查数据表明,有63%的被调查者近期打算跳槽,有23%的被调查者表示一定要找个更好的东家。其中,43%的被调查者表示,选择现在跳槽和拿没拿年终奖没关系,“良禽择木而栖”才是他们的真实想法,人际关系紧张、工作缺乏愉悦感、行业不景气、感觉没有前途等因素,是驱使他们选择跳槽的原动力。

当然,并不是所有人都想“挪窝”。12%的人根本没有想过离开的问题;10%的人认为“公司效益不错,准备再干1年”;7%的人因为“老板对我还不错”,所以不打算走。这多少也能让企业老板们感到一丝宽慰。

跳槽,多半是为了谋取更高的薪水、更高的职位或更大的发展。职业顾问提醒欲跳槽者,跳槽是职业生涯中的大事,也需要认真规划,不能头脑一时发热就做出决定,否则达不到预期效果。以下一正一反两个例子清楚地说明了这一点。

王真3年前来到上海,在一家中型公司做出纳。她工作勤奋,经常加班加点,闲余时间还积极备考CPA证书。不久,她的职位被升为财务,工资也翻了一倍。今年CPA考试一结束,王真就另谋高就,在一家外资企业担任财务,工资上涨了近1/3。王真现在还在学习经济法课程,希望3年内做到外企的财务经理。

相比之下,李庆的跳槽就没有这么成功了。他原本是某汽车公司市场部的负责人,工作1年后跳槽去了一家汽车杂志,工资涨了,工作环境好了,但媒体的快节奏让李庆感到并不轻松。半年后,他又跳槽去了一家大型办公用品公司,办公地点在郊区。李庆对此感到不满意,于是接连跳往海外电视台、品牌电脑公司,最后又回到汽车制造企业担任生产经理。他的跳槽经验可谓丰富,但是兜了一个大圈又回到了原点,徒劳无功。

专家认为,王真有明确的职场目标,跳槽是按照自己清晰的职业规划进行的,因此效果显著。但李庆的跳槽显得非常随意,对工作有一点不满意就“走为上计”,这种跳槽不仅达不到原来的职业目标,还浪费了不少时间和精力。

工作不息,充电不止

想获取更高的薪水和职位,就得有更丰富的知识、更高超的技能作为支撑。于是,充电成了白领们的必修课。调查显示,54%的被调查者打算在年内进修更高层次的学历教育,有23%的人打算拿下与工作相关的证书。在学习的内容方面,语言、技能、职业技巧等都被职场人选定为今年重点修炼的项目。

由此可见,“知识改变命运”的道理在职场已深入人心。不过,职场充电同样不可盲目。找准定位最重要。认真分析一下自己所在的领域对人才有什么样的标准和要求,诸如学历、工作经验、专业背景等,然后按市场要求调整自己充电方向和方式。此外,充电一定要选择能使自身价值得到提升的专业或项目,千万不要仅仅为了一张文凭而去学习。最后,充电环境也很关键。充电的时间难保不会与工作相冲突,要想顺利完成学业,最好提前做好上司和家人的工作。找机会告诉上司,你尽量不会因为学习耽误工作,而且你的学习从长远来看,将会为公司创造更大的价值。随着现代企业越来越重视员工培训,一般来说,上司都不会在员工的学习上多加为难。

《【热门】职业规划职业规划汇总九篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式