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培训协议书

时间:2023-03-09 12:05:23 收藏本文
培训协议书

培训协议书

在现在社会,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编帮大家整理的培训协议书,欢迎阅读与收藏。

培训协议书1

甲方:

地址:

乙方:

联系方式:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

第一条 培训的内容

1、财务管理信息的基础知识;

2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

第二条 培训费用培训费用由公司全部承担。

第三条 培训期限及服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的`合同自动延续问题。

1、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

第四条 福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

第五条 乙方的义务

1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

第六条 违约责任

1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

第七条 其他本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

培训协议书2

甲方:______________________(以下简称甲方)

乙方:______________________(以下简称乙方)

一、培训目的:甲方根据工作需要,需培训专业人才,有乙方自愿申请,并经甲方研究,决定由甲方提供专项培训费用,由乙方接受专业技术培训。

二、培训时间:自____年____月____日至____年____月____日

三、培训方式:运程教学

四、培训内容:______________________

五、培训费用:培训费元由甲方支付,并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。

六、甲方的义务

1.在培训期间,甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。

2.在培训结束后,甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。

工资待遇

七、乙方的.义务

1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容,均应提前向甲方申请。未经甲方批准,不得改变。

2.乙方在接受该项培训的同时,不得影响正常工作。特殊情况下,需由甲方批准。

3.培训期间,因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。

4.乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关证书及资格证书。

5.乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。

6.乙方培训结束后,需将所学知识用于工作实践,为甲方创造相关效益。

7.乙方培训结束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内,乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则,乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。

8.本协议未尽事宜,双方可另行协商。

9.本协议经甲、乙双方签字(盖章)后即可生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:______________________乙方:______________________

身份证号:______________________

住址:______________________

联系电话:______________________

____年____月____日____年____月____日

培训协议书3

甲方:

乙方:

性别:

出生年月:

文化程度:

家庭地址:

邮编:

电话:

身份证号:

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、培训形式:。

1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计 元。由甲方负责承担,人民币 元;由乙方负责承担,人民币 元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的`有关培训纪律。

< ……此处隐藏8734个字……— 年 月日为受训期(即试用期),出师通过考试检验技术水平。

二、各单位负责人、师徒双方职责要求:

1.各单位负责人须尽到下列职责:

①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪,时刻关注工作的进展情况,并及时向公司领导反映;

②负责每周组织一次专业技能培训,做好培训效果跟踪评价,培训内容围绕生产工作内容设计;

③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作,受训期(试用期)满,徒弟考试每达标一名,师傅可以领取100元的带徒津贴;

2.师傅须尽到下列职责:

①必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感,根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划; ②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标; ③负责对徒弟从严教、从严管,传带优良作风,负责指导和解答工作中的`有关问题,及时发现和纠正存在的隐患,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,不出现违纪现象和生产事故;

④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞

赛和职业技能鉴定,负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;

⑤按照要求在上级的领导下,负责搞好对徒弟的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

3.徒弟须达到以下要求:

①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;

②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;

③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;

④严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术难题,保证生产安全,培养优良作风;

⑤认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识并加以应用,为搞好安全生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

三、权限及奖罚:

1.指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务,有权向上级提出奖罚建议;

2.徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能;

3.徒弟在规定时间内未达标者,其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

4.指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向上级申请终止师徒合同,经上级裁定终止本合同,并对有关责任者进行处罚;

5.徒弟发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责任并接收处罚。

四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

五、本合同一式三份,指导师傅、徒弟和人力资源部各一份,自协议签字之日起生效。

单位领导: 指导师傅: 受培学徒:

年月日 年月日 年月日

监督执行:

培训协议书15

甲方:_________(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

一、甲方将承担以下培训责任:

1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的'全部损失由甲方承担。

3.特邀授课老师:____(简介)

4.授课时间及地点

授课时间:_____年___月___日至___月___日 地点:____省____市____

二、乙方将承担以下责任:

1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

三、培训收益分配:

1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_____元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

四、培训协议期限:

1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

五、违约责任:

1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

六、争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:

(1)提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向起诉。

七、培训协议构成

1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

法人代表:_________ 法人代表:_________

委托人:_________ 委托人:_________

_________年___月___日 _________年___月___

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