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职工家属慰问信十篇

时间:2021-10-18 04:18:23 收藏本文
职工家属慰问信十篇

职工家属慰问信十篇

在社会发展不断提速的今天,很多慰问活动都会使用到慰问信,通过慰问信,可以向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问相信写慰问信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的职工家属慰问信10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

职工家属慰问信 篇1

尊敬的教职工家属:

您好!

子时一到开新律,鼠岁三春奏佳音。又值新春佳节,xx区人民路小学严卫校长携学校党政工团,给尊敬的教职工家属朋友拜年了!给您送喜送福了!祝您新春吉祥!家庭幸福!万事如意!

豕去呈丰稔,鼠来报吉祥。20xx,我们一起携手走过,共同见证了又一年的精彩:学校又添全国中小学生思想道德建实践活动先进单位;xx区先进领导班子、xx区“五一劳动创新奖状”、xx区督导检查综合办学一等奖、xx区科技教育示范校等十余项区级以上荣誉。教育教学环境、设施设备越来越好,老师们的办公、学习条件也正在逐步得到改善。教师论文获奖国家、市、区级26篇,学生区级以上获奖300多人次。又是一个丰收年。

成绩凝聚着您对我校教职工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以校为家,全身心地投入到自己的工作中来;正是您的付出,我校教师才能用火热的情熔化学生们心头的冰块;正是您的付出,我校教师才能用真挚的目光唤起学生挑战困难的勇气;正是您的付出,我校教师才能在灯光的陪伴下默默地 ……此处隐藏6218个字……三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。XX年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到,XX年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!

XX年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

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