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员工离职申请书(15篇)

时间:2023-06-19 01:06:51 收藏本文
员工离职申请书(15篇)

员工离职申请书(15篇)

在现在社会,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候需要注意问题。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编精心整理的员工离职申请书,希望对大家有所帮助。

员工离职申请书1

尊敬的领导:

我已经来公司有4年的时间,在这段时间里,感谢领导对我的指导和同事对我的帮助。

在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所望:

1。校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评,那段时间真的忙碌的像打仗一样,但是也由此收获了很多的友谊,我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2。新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善,B5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

3。B5仓库的`成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大,虽然操作量很小但是带着 ……此处隐藏7706个字……照自己的惯性思维去处理这次的工作,以为是一样的类型,就没有做额外的处理,正好就是因为自己的疏忽,才导致最后的结果与预期不匹配,而这也是造成本次工作失误的最直接原因,第二点就是自己的态度有问题,虽然是处理同类型的工作,但是并没有加以分析就说明了此时我的工作状态是有所欠缺的,回想起当初自己对于每一项任务都能够做到细致入微,再对比现在,我实在感到惭愧。

而本次的事情虽然得到了处理,但是我还是无法原谅自己的失误,为了弥补自己的过错,我会在最后的这段时间里,认真完成任务的交接,但是在这段时间过后我还是决定离开公司,也算是对自己的一次惩罚,给公司带来这样的麻烦,身为一名员工我内心的愧疚之情无法言喻,我也告诉自己不是任何状况都会有人替自己处理,也不是每次的错误都值得原谅。既然已经是成年人了,那么就要学会对自己的行为负责,在职场当中不为他人带来麻烦是自己应该遵守的第一要素,每一个人的时间都很宝贵,我们更应该做好自己的本职工作。所以经过这件事情,我确实看到了自身存在的问题,而且本次事件也让我没有了最初的自信,我知道一份坚定的信念对于一名员工来说是多么重要的,但是如今我很难再说服自己走下去,或许这条路我真的已经走到尽头了。

千言万语都不能表达我此时此刻的心情,工作的失误给自己和公司带来这么大的影响,我的内心久久不能平静,也希望通过这次事件,让同事们都能够以此为戒,认真对待工作,最后,再次向公司说一声抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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