简单的个人简历15篇
光阴的迅速，一眨眼就过去了，找工作对于我们说已越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编精心整理的简单的个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
简单的个人简历1本人从事会计工作3年来，经历了从手工做账到软件做账，发现在做账过程中excel表格的运用至关重要。
本人认为运用软件做账对于税务来说其软件越简单越好，究其原因有时软件关连联过大反而不利于账务修改、增加、删除等操作。
本人毕业于软件专业，对软件的适应强，数据库结构了解深入，能够更好的结合软件开展会计工作，期待来电详谈。
简单的个人简历2姓 名：
民 族： 汉族
性 别： 女
年 龄： 32
婚姻状况： 已婚
户 籍： 广西
现所在地： 广东东莞
身 高： 156cm
希望地区： 深圳、 广州、 东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理
寻求职位： 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大学工商管理 硕士
20xx-09 ～ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
××××公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性质： 外资企业
行业类别： 快速消费品
担任职位： 行政人事部经理
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
工作业绩：
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比，员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制，成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象，年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。
××××公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 工场长助理兼管理课课长
岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 工作描述：
1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩：
1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。
5、20xx年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。
联系方式
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其它工作要求：
我的自荐书：
希望工作类型贰：会计/财务
希望工资待遇：5000-8000元（￥）希望工作类型：全职希望工作地点：xx县意向提交时间：xxx/4/10
简单的个人简历13姓名：XXX
国籍：中国
民族：汉族
婚姻状况：未婚
年龄：26
目前住地：广州
身材：
联系方式：XXXXXXXXXXX
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：高频电子工程师：电子工程师，电子工程师/技术员：电子/电器/半导体/仪器仪表：
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州，江苏，深圳
工作经历
香港XXX电机有限公司起止年月：20xx-03-01～至今
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：研发部助理工程师
工作描述：在SUMIDA中国研发部担任助理工程师，从事powertransformer及powerinductor的设计，主要任务是：
1、根据客户对功率变压器或功率电感的电气特性要求及外观尺寸要求设计合适的变压器或电感，通过试作，测试选定变压器/功率电感的参数及外观尺寸后，作成客户说明书及工厂制造说明书。
2、当制品通过了日本本部的技术评价后，即将进入量产阶段，与工厂各部(QA，QE，治具成型部等)合作商讨，通过会议及小量生产解决制品在量产过程可能出现的问题，消除各种客户使用时可能存在的隐患，改进制造工艺以提高工人的效率。
3、由于英语能力较好，从20xx年中兼了美国营业部中国区的技术支持工程师一位，主要跟进环境物质调查，将ComponentMaterialTechnologyGroup所需信息转达给sales及客户。
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：本科获得学位：学士毕业日期：20xx-07-01
专业一：电气工程及其自动化
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012007-07-01广东技术师范学院电气工程及其自动化工学学士
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力
国语水平：良好
工作能力及其他专长
外资企业三年多的高频变压器设计工作经验，。较好的掌握了高频变压器的设计原理，有一定设计经验，通过熟练掌握并了解变压器的制造工艺对其特性的影响，。有较强的沟通及协商能力，经常与工厂各部打交道，通过与营业部，工厂产品管理部，采购部，QA部的多次交流沟通，积累了经验。能够迅速的学习掌握知识并通过实践加深理解，能够对工作进行系统的分析并加以分类以提高工作效率，工作质量。有较强的英语听说写能力。
详细个人自传
我比较开朗，但也有安静的时候，希望自己能够动如脱兔，静若处子。诚实做人，踏实做事是我的准则，从来不相信天会掉馅饼，只有努力得来的东西才是自己的，在众多的求职者中也许我不是最好的，但是我相信自己可以做到更好，只要有心学有心做，那么我也可以胜任。
简单的个人简历14基本信息
姓名： 戴钟 性别： 男
民族： 汉 目前所在地： 佛山南海
年龄： 22 户口所在地： 荆门东宝
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 系统维护|网管
人才类型： 全职 职称：
工作年限： 2 可到职日期： 随时
求职类型： 全职 希望工作地区： 广东佛山/广州/东莞
个人工作经历：
20xx/X--20xx/X：蝴蝶网吧 系统管理员/网络管理员
20xx/X--20xx/X：荆门新东风电脑城 技术支持工程师
20xx/X--20xx/X：武汉捷创弱电工程有限公司 系统管理员/网络管理员
教育背景
毕业院校： 荆楚理工学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx/X
所学专业： 计算机类
受教育培训经历：
20xx/X--20xx/X北大青鸟Aptech(武汉光谷)授权培训中心 计算机网络 高级网络管理员 信息系统工程师 奥斯塔三级证书
语言能力
外语： 无 外语水平： 无
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
1.熟练安装计算机硬件和安装计算机系统。熟悉掌握计算机硬件知识。能熟练的解决计算机出现的故障，对办公网络及外设(打印机,复印机)能够日常管理与维护
2.具备中、小型企业的信息系统管理及网络系统构建、管理能力，熟知CISCO交换机路由器的配置，如VTP.STP.三层交换,VLAN的配置OSPF,RIP,NAT,ACL等一些路由配置
3.熟练搭建Windows DNS,DHCP,FTP,WEB等服务器, 了解一些网络安全体系，能够启用、搭建一些基于Windows平台的安全服务以及防火墙的设置
简单的个人简历15个人基本信息
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：清远
身材：155 cm 42 kg
婚姻状况：未婚
年龄：27 岁
培训认证：诚信徽章
求职意向及工作经历
教育背景
毕业院校：广州市经济贸易学校
最高学历：大专毕业日期：xx-07-01
所学专业一：财务会计电算化所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xxxx-xxxx-07广州市经济贸易学校财务会计电算化毕业证,会计证,会计电算化证,计算机技能中级证
xxxx-09xx-03东北财经大学会计学
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
详细个人自传
本人性格开朗，热爱财务工作，工作态度认真，有较强的接收能力和适应能力，短时间内能胜任所做工作，希望今后继续在财务方面发展。
有广州市户口担保!
个人联系方式
通讯地址：越秀区西华路司马街3号501房
联系电话：138xxxxxxxxxx
家庭电话：020-3xxxxxxxxx
手 机：138xxxxxxxxxxx
qq号码：10xxxxxxxxxxxxxxx
