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摄影比赛的策划书

时间:2021-10-01 17:06:18 收藏本文
摄影比赛的策划书

摄影比赛的策划书

时光在流逝,从不来停歇,一段时间的工作已经告一段落,我们又将迎来新的希望,新的工作内容和目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。策划书怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的摄影比赛的策划书,希望能够帮助到大家。

摄影比赛的策划书1

一、活动名称:

xx年xx大学研究生摄影比赛

二、活动宗旨:

为了丰富研究生的校园生活,展示研究生多姿多彩的生活,增强研究生艺术与审美的交流,也为诸多摄影爱好者提供一个展示自我的平台,以此激发研究生对摄影的兴趣和爱好,更加关心、了解生活体验校园文化,记载激动人心,感人至深的瞬间、留住温馨的欢笑回忆,分享快乐美好大学生活!

三、活动主题:

本次比赛以“激扬的青春”为主题为全校研究生提供一个展现自己的平台,记录美好青春的难忘瞬间。

四、主办单位:

xx大学研究生会

五、活动流程:

(一)、活动时间:xx年x月10日—xx年x月5日

参加对象:xx大学全体研究生

(二)、前期安排:

1、张贴宣传海报

2、依托研究生网进行宣传

3、各系研究生宣传部长协助宣传

4、照片征集

(三)、比赛规则与内容:

1、参赛者交一张或者一组以“激扬的青春”为主题的照片,照片题目自拟。要求参赛作品积极健康,高雅文明。人物、风景照等均可。

2、投稿作品要注明作品的标题,拍摄时间,拍摄的地点,真实姓名,联系方式,对自己的作品用简单的文字(不超500字)叙述一下文字叙述word版本与电子版照片齐交至邮箱:

3、使用500万像素以上相机拍摄,照片不得有修改,装饰、水纹、签名等,要求原作,否则视为弃权所有参赛作品不能改变原始影像仅可做色彩、色调、亮度适当调整,不收创意电脑合成照片。

4、要求作品由自己拍摄,不得使用、不得剽窃、借助他人作品,冒名顶替。

六、宣传报道

整个活动宣传素材的收集整理由宣传部负责,包括活动通知的下发、现场照片的采集以及活动后新闻稿件的撰写与报送。通过各种渠道扩大影响力。

七、奖项设置与奖励:

1、一等奖:1名

2、二等奖:2名

3、三等奖:3名

4、参与奖:若干

注:本次活动经初赛选出优秀人员进行复赛、决赛,现场评分,评出一等奖,二等奖,三等奖。

摄影比赛的策划书2

海南大学现有海甸、城西和儋州三个校区,校园占地面积5100多亩。学校滨海抱湖,湖海交融,椰风海韵,形成奇美亮丽的热带风光,是治学求知的理想之地。校园是全体师生共同的美丽家园。6月,我们20xx届毕业生即将走出校门;9月,我们又将迎来20xx级新生,在这一特殊的时段,用光影发现并记录我们校园的美丽,反映我校广大师生员工健康、阳光、美丽、积极向上的精神风貌,对宣传学校,营造文明、和谐、生态的良好校园氛围具有重要意义。藉此契机,学校团委决定举办“美丽海大 我们共同的家”师生摄影比赛,具体实施方案如下:

一、活动主题

美丽海大 我们共同的家

二、活动对象

海南大学全体师生

三、组织机构

主办单位:海南大学团委

协办单位:海南大学党委宣传部

承办单位: 各基层团委、校学生会、学生社团联合会

四、比赛时间

6月7日至15日

五、参赛要求

(一)作品要求

1、作品范围:校园优美的自然风光、生长于校园的动植物或能反映学校师生健康、阳光、美丽、积极向上的精神风貌的作品均可参加比赛。

2、作品要求:不接收电脑合成作品。来稿数量不限,单幅、组照不限(组照每组限3-6幅),黑白、彩色均可。参赛作品规格为6R(长方形的长边不超20cm,正方形的边长不超15cm),长宽比达到2:1的作品长边最长可以为25cm,不得装裱。

3、作品须另附文字说明:写清楚作品标题、拍摄时间、地点、作者姓名、通讯地址、联系电话及简要说明。如为动植物类作品,须介绍拍摄的地点、种类、学名、习性及其相关介绍。

(二)截稿日期:6月15日。

(三)投搞地址:各学院师生投稿至本学院团委办公室邮箱,学院团委汇总后报学校团委综合科,联系人:林琛。

(四)展示:主办单位将举行“美丽海大 我们共同的家”摄影展,集中展示师生作品。

(五)主办单位拥有本次比赛的最终解释权。凡投送作品参加比赛者,均视作承认并同意本比赛所订之规则,并同意学校可以享有非营利性展览、出版为摄影集的权利。

六、评选办法

主办单位将对拍摄的作品进行公开、公平、公正的评选,并邀请参赛者现场观摩。

七、奖项设置

一等奖:2名,奖金各500元及荣誉证书、奖品;

二等奖:4名,奖金各300元及荣誉证书、奖品;

三等奖:6名,奖金各200元及荣誉证书、奖品;

优秀奖:15名,颁发荣誉证书。

毕业生特别纪念奖(仅限于毕业生):2名,奖金各300元及荣誉证书、奖品;评选结果于校园网、校报及其他媒体公布(并发表部分获奖作品),颁奖时间、地点待定。

摄影比赛的策划书3

为积极营造公司创建和谐企业的工作氛围,丰富员工的业余文化生活,增进各部门之间的良好沟通,公司特举行此次秋季摄影大赛活动。

活动方案

一、主办部门

综合部

二、参加人员

公司全体员工(业务部门值班人员除外)

三、时间地点

活动时间:20xx年11月*日13点—17点

活动地点:……

四、活动组织、安排:

1、员工12点半在公司集合,进行点名

2、乘坐大巴到达……,时间约为13点。

3、在开阔场地举行热身活动,如拔河比赛

4、各自活动,进行拍摄

5、17点在南湖公园门口集合,返回公司

五、评选环节

1、公司摄影大赛分为“团队风采”、“人物特写”、“秀美风景”三个类别

2、员工个人提前准备好摄像器材,如相机、像素较高的手机等,公司不提供摄影器械

3、摄影后,员工自己选出较为优秀的摄影照片进行参赛(人员不做强制要求)

3.1参赛日期截止到11月**日

3.2照片必须是电子版,发送至公司综合部邮箱

3.3发送照片前,员工必须依据自己照片内容,设置 ……此处隐藏4328个字……

3.后期准备

(1)展览结束后,由学生会干部组织整理场地。

(2)将出展作品整合收起。

(3)对本次摄影展的效果总结。

十二、奖项设置

一等奖:1名 二等奖:2名 三等奖:3名 优秀奖:若干名

备注:每位获奖同学都将荣获证书及奖品。

十三、经费预算

1.宣传所用:

主题横幅 1条 ¥50

电脑喷绘海报1 张 ¥50

手绘海报5张 纸张¥30元

2.筹备所需:

(1).白色展板3块

(2)画架若干

(3)桌子若干张

(4)签字笔 2支

(5)留言簿2本

(6)适量水笔.

(7)横幅胶带1个 ¥ 20元

3. 机动费用 ¥ 100元4. 奖品费用 ¥ 250元

总合计:¥ 500元

摄影比赛的策划书10

一、活动名称:XX年鲁东大学研究生摄影比赛

二、活动宗旨:为了丰富研究生的校园生活,展示研究生多姿多彩的生活,增强研究生艺术与审美的交流,也为诸多摄影爱好者提供一个展示自我的平台,以此激发研究生对摄影的兴趣和爱好,更加关心、了解生活体验校园文化,记载激动人心,感人至深的瞬间、留住温馨的欢笑回忆,分享快乐美好大学生活!

三、活动主题:本次比赛以“激扬的青春”为主题为全校研究生提供一个展现自己的平台,记录美好青春的难忘瞬间。

四、主办单位:鲁东大学研究生会

五、活动流程:

(一)、活动时间:XX年4月10日—XX年5月5日

参加对象:鲁东大学全体研究生

(二)、前期安排:

1、张贴宣传海报

2、依托研究生网进行宣传

3、各系研究生宣传部长协助宣传

4、照片征集

(三)、比赛规则与内容:

1. 参赛者交一张或者一组以“激扬的青春”为主题的照片,照片题目自拟。要求参赛作品积极健康,高雅文明。人物、风景照等均可。

2.投稿作品要注明作品的标题,拍摄时间,拍摄的地点,真实姓名,联系方式,对自己的作品用简单的文字(不超500字)叙述一下文字叙述word版本与电子版照片齐交至邮箱:

3.使用500万像素以上相机拍摄,照片不得有修改,装饰、水纹、签名等,要求原作,否则视为弃权 所有参赛作品不能改变原始影像仅可做色彩、色调、亮度适当调整,不收创意电脑合成照片。

4.要求作品由自己拍摄,不得使用、不得剽窃、借助他人作品,冒名顶替。

六、宣传报道

整个活动宣传素材的收集整理由宣传部负责,包括活动通知的下发、现场照片的采集以及活动后新闻稿件的撰写与报送。通过各种渠道扩大影响力。

七、奖项设置与奖励:

1.)一等奖:1名

2.)二等奖:2名

3.)三等奖:3名

4.)参与奖:若干

注:本次活动经初赛选出优秀人员进行复赛、决赛,现场评分,评出一等奖,二等奖,三等奖。

我是学多媒体项目管理专业的,所以大型活动策划多少还是比较对口的,更何况,有一个网站需要全程设计管理。现在比赛已经全面启动,这里想谈谈比赛策划到启动以来的一些经验教训,自己备忘,也供大家交流。涉及客户企业隐私,故不略去摄影比赛细节。

1.商业摄影大赛最重要的是什么?是定位,是目标人群,是目标。其实,和商业推广是一样的。虽说比赛感觉更加专业,但其实说到底,这也是个游戏,首先需要有宣传点,也就是噱头,其次要有回报,参加能够获得什么,再有就是要明确比赛规则,什么人玩,怎么玩,玩什么,这样,比赛的框架才算是完整了。始终要分清两种类型的目标,比赛层面目标和客户层面目标。前者是宣传统一口径的,后者则仅仅在小范围内传播,商业比赛,无非是为了2样,卖出商品(业务),树立企业文化形象。这也无可厚非,毕竟市场经济是以利益作为标杆的,客户也好,用户也好,只要大家都得到了想要的东西,那么就是项目就成功了。

2.宣传和技术平台哪个重要?显然是前者,但是我个人认为,好的宣传始终都是要以强大的技术作为支持的,否则,宣传也只能是短期的,无法长期占有市场,昙花一现,甚至有可能砸掉品牌声誉。技术平台搭建,特别需要一种人才,就是“中间人”,communicator。他们大概懂得技术流程,又是很好的沟通者,可以在技术人员和纯文案人员之间搭建桥梁。中国市场上目前这种类型的人才比较少,能够统筹整体项目的这种中间人就更加稀缺了。我的目标就是成为多媒体行业的金牌中间人。

3.用户和客户,哪个重要?

为客服服务,首先要把自己放在客户的角度,以他的角度去观察市场和用户,所以说,用户是间接客户。我们第三方服务商的作用,其实就是,提供合理化建议,帮助客户更好的服务用户。在策划环节,我过于注重了客户的意见,而没有考虑用户反响,所以导致比赛开始,网站体验度差的问题就浮出水面了。总而言之,是一个换位思考的问题。

4.策划创意

很多人对我说,策划其实久了,就是个套模板的问题,就像做网站,都可以直接以套餐形式选择功能。其实并非如此,策划是一个项目的基石,也是其实现程度的决定因素之一(另外还有预算和资源配备),以我手中这个项目为例,无论是比赛流程还是参赛规则上,都多多少少有一些创新元素,可能整体并不明显,但就是这些细节的不同,综合起来成就了一个别样的比赛。可以称之为创新点,创新点积累多了,就会滋生全新的概念,纵观历史,很多技术或者观念都是这样慢慢升到某一值点再一夜之间爆发的。所谓偶然中的必然。

5.团队管理

团队合作的理念宣传多久了?我也算不清,但是真正做到团队默契合作的公司,估计不加脚趾头都能算过来。一个项目的进行,离不开每一个成员的贡献,哪怕他只是接接电话查查资料。作为管理者,要了解队员的特点,根据其长处和兴趣点来分配任务,从正面开发其参与的积极性,当然,这需要和队员们有一定的磨合期,所以说,一个人员流动过于频繁的公司是不可能有企业发展后劲的。唇亡齿寒。另外,从侧面,要用健全的奖惩制度来配合提高队员积极性,让队员们感觉到,项目的存亡跟他们的存亡有密切联系,最重要的是,作为管理者,本身就要言必行行必果。这方面,我还在努力提升。

6.与客户的关系

私交再好的客户,只要是制定了合同,就需要按照合同执行——从这点来说,大项目慎找亲友关系也不是全无道理。永远要记住自己的位置,而不要听信任何客户口头的没有写成书面的承诺和赞许,尤其是当你的服务对象并非最高级别领导时,更要注意留下所有合同条款相关的“证据”,如涉及到我方服务内容以及责任认定的内容,不要觉得对方拍着你的肩膀称兄道弟就觉得对方会真的视你如己出,有了任何问题,对方仍然会全部推卸给你,而功绩始终是他自己的。另外,不要觉得顾客是上帝适用于所有领域,有时候,要学会对客户的非合理要求说不。

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