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简历自我评价

时间:2023-01-18 12:05:11 收藏本文
简历自我评价

简历自我评价

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来自己找工作的生活,让我们一起来学习写简历吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编为大家收集的简历自我评价,欢迎大家分享。

简历自我评价1

在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。

做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。

性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。

容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的'适应能力。

点评:这三段自我评价是不是看起来有些相似呢?其实他们分别来自不同的地区不同学校的同学,我想即使看到,这些同学也未必会一眼看出这是自己的自我评价,但是很多同学也会觉得这些自我评价似曾相识吧!这些自我评价看起来似乎没什么问题,但是如果让你当着你的同学和老师自己说出这段自我评价,你会不会有些害羞呢?我想,会的。一方面是咱中国人的传统——含蓄,谦虚,不好意思当着众人面夸自己;另一方面是这种评价不够客观,有些特质是自己具备的,有些是不完全符合自己的实际情况的,但是又认为某个职位应该具备的,所以,就写了。那这样的内容会不会吸引HR也就可想而知了。

简历自我评价2

本人自从XX年9月考上厦大以来,经历了四年厦大化工系的求学生涯,收获颇多。本人思想觉悟上对自己要求高,坚持党的领导,坚持用科学发展观来认识世界,清楚自己所肩负的责任。本人学习勤奋刻苦,善于学习新鲜知识,事业开阔,对本专业的研究背景及整个学科结构有宏观完整的认识。

由于端正的学习态度,我将于xx年7月光荣的'从厦门大学毕业。学习成绩良好,并有选学其他领域的知识,取得不错的成绩。在实验室带了一学期,自己的科研水平直线上升,查阅资料(material),思考,判断能力有很大进步。

通过与导师和师兄的交流,进一步改善了自己的思维方式,取得了满意的成果。本人身体素质很好,完成过全程马拉松,喜欢长跑及登山运动,并经常参加登山比赛。心理素质过硬,有良好的信仰及应变能力,遇事不慌张,能冷静处理。有强大的毅力和动力去完成任务。本人热心于参加社会活动,做过勤工俭学,家教及志愿者服务。加入过校学生会,服务同学。

大学四年里面,本人的思维成熟了许多,其中处理事情时理性分析增多,待人友好,和同学关系不错,有一群好朋友。四年里从学习,生活,工作都有收获,个人素质,技能也得到了很大的提升。度过了美好的四年,这些经历和积累是我一生的财富。

简历自我评价3

精通日中英三语,拥有销售产品及客户管理经验; 具有各类型金融机构客户,企业客户的销售经验; 熟悉金融产品如投资组合构建,风险管理,指数,商业银行产品; 具有优秀的.交流和协调能力,建设和管理团队,部门设立及整合经验以及业务优化和流程设计以及管理经验

简历自我评价4

本人善于与别人交流,比较吃苦耐劳,勤奋努力,认真仔细的对待自己做的每一件事,会把事情做的更好,更虚心接受别人的意见,善于学习各项技能,接受能力较强。在自己做过3年水钳工这项工作时,更是学到了很多,增加自己的社会经验,增强了自己的'技能,使得自己有很大的成长。

本人93年进入国营机械厂学习刨床,98年广州某机械厂学习铣工钳工,XX年在北京从事钳工工作,从事机械行业20年。经验丰富,喜欢创新,抱着精益求精的态度,对待工作认真负责。

简历自我评价5

职位名称:技术总监

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

§具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

§擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;(点评:总结自己的团队项目管理能力.)

§擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.)

§具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的.技术研发实力/特点.)职位名称:人力资源经理资深人力资源/行政管理型人才:

§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..(点评:突出个人资历)

§7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评:突出个人资历)

§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:总结专业特长)

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。(点评:分析个人办事风格)

§国际项目管理协会(IPMA)会员、美国管理协会(AMA)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。(点评:突出个人资格)

简历自我评价6

作为新世纪的大学毕业生,我明白到教师优秀的综合素质,丰富的实践经验以及良好的团队精神对一个学校生存和发展的重要性,因此我在三年的大学生活中,不断的提高自己,充实自己,完善自己。我始终以端正的学习态度学完了本专业的所有的课程,使自己在专业知识方面,思考问题方面,理论发掘方面都取得了进步。三年的大学生活给我带来了许多磨练,庆幸自己能抓住磨练的机会,铸就了我老实,踏实,务实的工作作风,增强了我的时间观念,组织观念和集体荣誉感,造就我较强的组织、治理、协调能力。

我所拥有的`是年轻和知识,年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能克服工作和生活中各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。或许我不是最优秀的,但我会是最认真,最勤苦的。

简历自我评价7

本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

科学文化知识方面,我认真端正学习目的、学习态度,系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的`能力。

进入大学并通过三年的校园生涯和社会实践,我不断的挑战自我、充实自己,为实现今后人生的价值时刻准备着。三年里,对专业知识我一丝不苟,在学好本专业课程的同时我也特别注重对其他各科知识的学 ……此处隐藏2601个字……/p>

②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。

点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!

4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。

点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:

①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;

②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划;

点评:勤俭、用钱有计划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。

6、我这人不太顾家,具体表现在:

①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的'时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。

②我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。

点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。

7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,具体表现在:

①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功;

②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间;

③小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。

点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。

8、我的外语水平不太好,具体表现在:

①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

②我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练;

③我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。

点评:仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗?

我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

简历自我评价14

活泼开朗、朴实善良,责任感强,适应能力强,工作勤奋,富于创新精神,并具有良好的团队协作精神。有较强的责任感与上进心,有一定的.组织与协调能力。

具有比较强的专业理论知识,基础扎实且广泛,提出自己的独到见解,为人诚信正值,性格活波开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,追求上进,不甘落后,凡事尽自己最大努力做到最好,具有强烈的进取心,积极投身和支持集体活动,思维活跃,善于思考

乐观开朗、有耐心也比较细心,具有积极向上的心态、较强的沟通能力和适应能力,能与他人团结合作,共同完成任务。在学习生活以及实践活动工作中能够很好地与他人沟通相处,有吃苦耐劳和坚韧不拔的品质,敢于面对有挑战性的工作。

简历自我评价15

新人销售简历自我评价一

本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化.

新人销售简历自我评价二

工作认真负责,有较强的社会责任感与较好的内外协作能力,喜欢和勇于迎接新挑战。工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。

新人销售简历自我评价三

从事销售服务和市场策划、售后服务等一线市场工作将近4年时间,市场营销,渠道开发,有丰富的一线市场营销经验。从事于中学教师3年时间,一线教学教师,教学工作成绩突出,学生喜爱的老师,具有丰富的教师经验。

新人销售简历自我评价四

本人热爱销售工作,能吃苦耐劳,能承受工作压力,爱学习、重事业、求发展、态度端正的有志青年;沟通和语言表达能力强,工作积极努力乐观向上,具有良好的团队精神;为人诚恳、有较强的.实干精神

新人销售简历自我评价五

来京已有四五个年头,一直以来都是从事销售方面的工作,也热爱销售,做过不同的销售行业,敢于 挑战,勇于创新,希望能再找到一个自己喜欢的行业,发挥自己的潜能,创造共赢。

新人销售简历自我评价六

为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!

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