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员工竞聘上岗的演讲稿

时间:2023-04-19 12:07:05 收藏本文
员工竞聘上岗的演讲稿

员工竞聘上岗的演讲稿

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现在社会,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编精心整理的员工竞聘上岗的演讲稿,欢迎大家分享。

员工竞聘上岗的演讲稿1

尊敬的领导、同事们:

大家好!

今天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是xxx技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的不足之处,锻炼自身的各方面能力。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力,丰富的工作经验和扎实的知识基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任xxx技术员这一职位。

在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是xxx工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验,我报考了xxx专业,努力学习各项知识,将理论技术与实际工作相结合。随后,我进入了xxx公司从事xxx工作,在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了xxx工具的运用及现场xxx问题的现场处理方法。

在xxx在工作的过程中,我努力掌握联合站的'各项工艺流程。之后,我又被调至xxx工作,成为xxx集体中的一员,在从事xxx工作时,我切实结合自己在xxx ……此处隐藏14618个字……

其次,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神,在实际工作当中要善于领会和把握领导意图,提高工作的预见性。俗话说:凡事预则立,不预则废,我认为不管做什么工作,都要争取工作的主动性,要有超前意识,做到超前效劳。所以在工作中,要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路,领导没有想到的我们要想到,领导没有做到的我们要做到,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好效劳,切实履行好监事会办公室职责、职能,进一步增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策,查缺补漏,真正做好领导的参谋与助手!

另外,要树立认真负责、严谨细致的工作作风,在工作中实事求是,求真务实,说话办事不张扬、不张狂,不说过头话,不意气用事,要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员,在任何情况下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高气扬,目空一切。要时刻保持谦虚慎重、戒骄戒躁的作风,虚心承受同志们的意见和建议,在实际工作中不断学习新的'工作经历,好的工作方法,充实自己,提高自己,脚踏实地的将全身精力都投入到工作当中,真正做到为领导排忧解难,为我们供销合作事业的振兴做出应有奉献! 我深深地认识到,如果这次竞聘能够成功,那是组织的培养和信任,是领导和同志们的关心支持的结果,我将会保持谦虚慎重的心态和品质,化动力为责任,更加严格要求自己,更加虚心学习,勤恳工作,团结同志,做出更大的成绩,让群众信服,组织放心,我会将满腔的热情投入到实际工作当中,决不辜负领导和同志们的厚望!但如果这次我没能得到组织的任用,我也绝不会失望与气馁,我会保持平静的心态,化压力为动力,激发自己加强学习,努力工作,做出成绩,以求得施展才华的更大空间!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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