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就职演讲稿

时间:2023-03-05 00:06:01 收藏本文
就职演讲稿

就职演讲稿

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的就职演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

就职演讲稿1

尊敬的领导,亲爱的同学们:

大家上午好。

首先我谨代表电子爱好者协会全体成员,对到场的各位领导及兄弟组织表示热烈的欢迎!

冬季的寒风吹散了秋的金黄,时间匆匆逝去,也迎来了我电子爱好者协会换届大会,今天我站在这里,为眼前的重大责任感到谦卑,对各位的信任心怀感激,经历了数载的风雨,我们已在历史的天空留下诸多风采,并且能有现在的如此盛况,这不仅因为居高位者有能力或愿景,也因为所有会员对前辈的报负有信心,也忠于为构建和谐校园,创建高品质校园文化生活而奋斗的决心,我们因兴趣相聚一堂,创造属于自己的快乐,我们社团的成立也在于能给同学们提供交流学习电子专业知识的平台,同时也是为丰富校园文化生活做贡献,我们曾多次举办相关主题活动,为会员提供动手操作的实践机会,也为我院的师生做出巨大的贡献,回想活动中经历的点点滴滴。

不仅体会到的是收获的喜悦,更是对自己大学生活的见证,纵然每次活动的举办都很艰辛,但我们从未放弃,我们始终坚持以“选择就要承担为宗旨,服务大众为义务”,这更是体现我们协会全体会员的凝聚力,我们也会在以后的社团工作中创造更多奇迹。

今天诸多组织能聚在一起,更为缘分,我们电子爱好者协会也注重与兄弟组织的学习交流,学校是个大家庭,我们能为学校的文化建设做贡献深表荣幸,在坐的`都是学生中的娇娇者,我们更应该体会到这是前辈以及组织内成员对自己的信任,我们肩负重任,丰富校园生活是我们的义务,我们有必要共同努力为学院文化建设做贡献,不求回报,不攀比地位高低,只为找到属于自己的快乐。大学是我们进入社会前的一个训练场,我们也要把握好这难得的锻炼机会,培养我们所不具备的能力,学习我们所要掌握的专业技能,为以后更好的为国家为社会做贡献打下基础,可能大家在平常的工作学习中都会遇到很多困难挫折。

我们不必惧怕,只要我们携起手来团结一致,所有的坎坷都将在脚下如履平地。

在此我也向大家保证,我会时刻谨记“在其位,谋其政”,以服务广大师生,当好学校助手为原则”,以“培养同学们电子兴趣”为主要工作任务,认真履行职责,不惧艰难困苦,任劳任怨,不断开拓创新,继承和发扬前辈的优良传统,密切师生关系,倾听同学呼声,求真务实,与时俱进,正确处理好学习,工作,生活三者之间的关系。吃苦耐劳,集思广益,切实模范带头,处处以身作则,不断提高各方面能力,保证做好协会带头作用。抓住机遇无愧于自己,无愧于协会成员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,带领好会员,为协会的发展做贡献。

同时我也代表电子爱好者协会全体成员祝各兄弟组织在以后的工作中更加辉煌,也祝全体同学学业有成,将来成就大业。

谢谢大家我的演讲完了。

就职演讲稿2

我是xx中队的xxx。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到大队部这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。这次我推荐我参加大队委员的竞选,由于我相信我有才干、也有愿望为大家服务。我为人诚实守信,勤奋好学,并乐于助人。也能团结同学,为集体争荣誉。

拿破仑说过: 不想当元帅的士兵不是一个好士兵。 我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅 大队委员。

虽然我的成绩并不是最好的,但是热心助人是性格活泼开朗的我上学以来的'一大优点,帮助每一位需要我帮助的同学,能够耐心地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出,但也收获着,学习着 在这些过程里,我深深地领会到 助人为开心之本 这句话的内涵。在学习方面,我也毫不含糊,虽然在语文方面有所欠缺 ,但其他科目也很不错。

我从小学一年级,一直是中队干部,担任过中队劳动委员、文艺委员、副中队长,但是,我觉得过去已成为历史,重要的是把握现在,我会以愛因斯坦为榜樣,一如既往地认真做好每一件事,铭记 不满足是向上的车轮 ,继续提高个人素质。七年的時間让我在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我清楚了许多道理:做任何事都要有强烈的 责任感,要认真履行我的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求我,由于我的一举一动都被同学们瞧在那儿,假如连我都管不好如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝 高处不胜寒 的滋味。否则,会給今后 的工作带来许多困难。

这次竞选,我虽说不上势在必得,但我认为,我能站在这儿,就不是一个失败者。 假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

假如我竞选成功当上大队长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我想我们都应该当个实干家,不需要那些漂亮的词汇来修饰。

鲁迅爷爷曾说过这樣一句名言: 俯首甘为孺子牛 ,牛吃的是草,挤出来的是奶。它不要求得到啥,献出的却很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大队长,我愿当一头 小黄牛 ,全心全意为大家服务,帮助队员克服困难,共渡难关,勤勤恳恳,任劳任怨。

假如我是一名大队委员,我将很清楚地认识到我仍是一个 平民 ,同一般队员相比,我并没有啥区别,只是大家信任我,我多了一份为大家服务的责任。我会牢记 水能载舟,亦能覆舟 这句话。故此,我将广泛了解大家的愿望,虚心听取各种意见,主动搜集各种反映,有事与大家商量,与大家一起学习,一起玩耍,一起成长!我相信一定会得到大家的支持和帮助!

每一张选票,都凝聚着小伙伴对我的信任,我也真切地希望我能为大家说话,替大家做事,想你们所想,急你们所急,忠实地做你们的代表。请相信,我将用实际行动为少先队活动插上梦想的翅膀,让它飞向更加美好的明天!

就职演讲稿3

各位领导、同志们大家好:

我叫xx,毕业于成都信息工程学院,在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选,我有幸成为XX县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作,通过在各级领导悉心关照下;在岗位同事的传帮带作用下;在自己的不懈努力追求下,终于完成组织赋予给我的各项任务,在20xx年被上级业务部门评为年度先进个人。根据岗位空缺情况,目前我社需要人员从事复核员工作,我社为了落实上级关于用人上岗相关规定,今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事

制度改革需要,积极参加这次岗位应聘演讲,我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

一、关于我竞聘复核员的优势我是一名当代优秀的大学生,很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己,善于把所学知识与平常业务紧 ……此处隐藏9611个字……团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东xx有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东工作大局,自觉遵守山东xx有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东xx有限公司的工作任务,为实现山东奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

就职演讲稿15

今天是我到宜宾市四中和大家见面,很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事和朋友。今天和大家交流、交心,我想说三个词:有幸、有缘、有言。

第一个词,有幸。

我想是出于以下三个方面的原因。

第一,我们宜宾市四中是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的近百年名校。说她历史悠久,是因为我们这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过90多年的历程;说她积淀深厚,是因为这所学校的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为这所学校有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。我们学校文化的影响力;众志成城的凝聚力;价值和行为的导向力;追寻梦想的激励力;和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著,我想每年宜宾市四中招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二,我们宜宾市四中有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们这所学校,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。老教师是我们这所学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力。我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师,更是我们的生力军,也是这所学校的未来和希望。在一所学校里,有老教师如山的沉稳,青年教师如水的灵动,这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

第三,我们宜宾市四中是一个规模庞大,人数众多,影响广泛的`教育航母。在这里工作是富有挑战性的,是需要全身心投入的。古语说:水击石鸣,人激志弘,人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧,并努力做到最好的事情,毫无疑问也是幸运的。

第二个词,有缘。

12年前,我来到宜宾市四中工作,但因为服从组织安排,8年前我又怀着不舍的心情离开了这所学校。现在,我又能成为这所学校中的一员,与大家成为同事和朋友。今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

第三个词,有言。

来到我们宜宾市四中,有些感想、感受。所以有言要发,我在想,进一步办好我们这所学校,固然要有许多宏观的系统决策与思考,也需要许多微观的艰辛和细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确我们这所学校的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念(今天因时间关系暂不赘述)。定位是方向和目的,原则是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

谈谈定位。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说:校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。我们宜宾市四中的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬,都能够享有成功后的高峰体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功,但我们要努力使每个人在学校生活中,在他的最近发展区内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的,更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话,我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的,写在纸上贴在墙上也是方便的,但要落实在我们每一个教育行动,内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白,我们这所学校到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述:我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的远景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想应该是:要扎扎实实,步步为营地把我们这所学校办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。目前看来,这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。我们这所学校不能说没有特色,但要使学校特色更加突出和鲜明,我们还要做很多工作。

四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的四中意识,为能在这所学校工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话:今日我们以宜宾四中为荣,明日宜宾四中以我为荣。我们要经常地追问,自己的工作、言行是否辱没了我们这所学校,是否盛名之下,其实难副?所以,我们的老师要有鲜明的个性,但更要有我们这所学校教师群体所共同具备的特质,也就是我们这所学校教师的文化共性。比如,有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。我们的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。

五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说我们这所学校要成为人才成长和输出的资源宝库,那么,我们教师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。我们的每个部门的工作在全区必须是第一的,乃至全市都应该是一流的,担当这个部门的负责人完全应该是能独挡一面,积极、主动、富有创造性地开展工作的。

六是培养目标的定位。这是说,从我们宜宾市四中毕业出去的学生,应该在他的精神里沉淀着我们学校文化的元素,在他的现实表现和未来发展中,应该有着我们学校学生所具备的独特个性和文化特征。简言之,我们学校出来的学生应该是与别的学校不一样的,这也许不容易,但我相信,也不很难。

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