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欢迎新员工的欢迎词

时间:2021-08-02 05:05:23 收藏本文
欢迎新员工的欢迎词

欢迎新员工的欢迎词

感谢您选择华西,欢迎您加入华西。成为我们的同事,是华西的荣幸。相信您的到来,会为华西增光添彩。

爱→成功→财富 医者父母心,无爱别从医。如果你不爱宠物,请你离开华西。如果你留在华西,请你尊重宠物,善待宠物,更不要打骂宠物,否则你会得到报应:批评、罚款乃至被开除。老人常说人有三大不幸,少年丧父、中年丧妻、老年丧子。我认为还有两大不幸:找了一个不爱的人做夫妻,找了一个不喜欢的工作挣工资。我希望你的一生是非常幸运的。

付出之后必有回报 古人曰天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。文人说梅花香自苦寒来,市民讲先当媳妇后当婆,农民谈先问耕耘后问收获。语言各不同,道理皆一般,先苦而后甜。从古至今,概不例外。无论你是员工,还是老板;无论你在机关,还是在企业;无论你在国营单位,还是在个体户工作;无论你是在工作上,还是在生活中,都逃不出这个规律。仔细看看下图,若能从中有所感悟,你的成功会提前到来。

华西重视你的起点,更关注你的加速度 华西看重你的文凭和毕业的学校,但更关心的是你的能力和对医院做出的业绩。文凭高者不能坐吃老本,也应加强继续教育,因为学校学的知识只有10%才能用于实际工作中,你需要学的东西太多太多。比如临床医生需要五种能力,文凭仅代表专业能力,你还需要在其它能力上下功夫。文凭低的或没有文凭的更要加倍努力,注重智商、情商、财商、逆商、生存商的全面发展。要有愿景,要树立自己的价值观,把心放在你喜欢的事上,你不想成功也难。

目标+专注+坚持=成功 若想留在华西,请你务必拿出五年生涯规划和101个目标。没有目标,就没有前进的方向,没有动力。专注即执着,专注是专家他妈。不坚持就会半途而废。记住成功学的一句话:你是你选择的你,你是你想成为的你。人与人的结果差异不是先天环境,也不是后天机遇和条件,而是自我设限的尺度决定的。你选择不了你的'父母,你很难选择后天的环境和条件,惟有你可以设限你的尺度,规划你的目标。

5%方法+95%心态=成功 医院不是家,医院是工作的场所,医院是学习的地方,医院是挣生活费的地方。你要有归零的心态——什么都不懂,一切从头来;学习的心态——甘当小学生;感恩的心态—— 感谢父母生我养我、感谢老师谆谆教诲、感谢老板提供平台、感谢同事朝夕相处,感谢对手让你强大。华西欣赏和接纳有爱心、有理想、有灵性、有悟性、爱实干、有团队协作精神的人。

华西重视医生基础 培养医生的顺序是:清洁——护理、x光——影像、化验、b超、心电——手术——医生。华西培养实用型人才,栽培临床医生,无力培养讲师、专家、学者。我认为临床技能,需要沉淀;1至2年,初步了解;3至4年,经验有点;5至6年,技能全面;7至8年,专长初现;9至2016年,磨成一剑;急于求成,昙花一现。如果你喜欢这个专业,而且想有一翻成就,就安下心来打好基础吧。因为楼层越多,地基越深;大厦越高,地基越牢。

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