老员工代表发言稿
在我们平凡的日常里，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编精心整理的老员工代表发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
老员工代表发言稿1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
我是业务部门的员工廖兴强，很高兴今天站在这里代表公司全体员工发言。
首先，我代表全体员工热烈欢迎冯蕊、李艳、何咏梅、吴世江、张石磊、冷健6位新员工正式加入我们这个大家庭。
和你们朝夕相处的日子里，我们亲眼目睹了你们的艰辛，从寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，风雨无阻，我们一起走过，从你们身上我们重新找到了为事业而打拼的干劲，因为我们年轻所以我们激昂；因为我们勇敢所以我们不怕失败；因为我们有责任所以我们需要不断努力，感谢你们！
今天我们不单看到了不断升级的公司制度，更是感受到领导决策过程的民主和强劲动力；不单体验到了每月员工活动乐趣，更是领悟到了公司以人为本的精神；不单亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理打造学习型团队，打造行业一流品牌的坚定力量。但改革往往是一把双刃剑，既有机遇又负挑战，俗话说“预则立，不预则废”，所以我们更要努力，乘风破浪，借着公司强大的发展动力，以更新颖的理念、更专业的技能提升自己。
在以后的日子里希望我们相互学习，互勉互励 ……此处隐藏13035个字……是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足，尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感，须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。
当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的，尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够，为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行，即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升，为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机，从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。
尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行，作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步，因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力，在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任，相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度，可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升，因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。
尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己，树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展，这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
