
经销商合同14篇
在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的经销商合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
经销商合同 篇1甲方:
乙方:
双方本着诚信、互惠互利的原则,就本公司产品销售和市场操作达成以下协议。
1,乙方为甲方“溢美堂“产品特约经销商。
2,产品价格:以甲方提供的'价格表为到岸价。
3,交货方式:甲方汽运至乙方。
4,验收标准:以部颁或在有关部门备案的企业标准验收。
5,结算方式:
6,质量异议:产品出现质量问题由甲方负责,否则不可以退货。
7,任务:乙方全年完成销售回款______元。
8,其他约定:
9,出现争议协商解决,协商不成诉诸法院。
10,合同有效期:______年______月______日至______年______月______日。
11,合同签定时间:
12,合同签定地点:湖北省______市。
甲方:乙方:
签章:签章:
经销商合同 篇2供货方: (以下简称甲方) 代理方: (以下简称乙方)
第一条 甲乙双方本着双赢合作、友好协商、互惠互利、共同发展的原则,经双方充分协商,就有关 产品加盟合作的相关事宜,达成一致,特签定本合同。
城市经销商资格及经销辖区范围
甲方指定乙方为SHUPU 舒普? 音乐集成吊顶系列产品 省(直辖市∕自治区) 市(县)城市经销商。
第二条 首批货款及市场保证金
1、 首批货款:乙方首批货款金额为账户;否则,甲方有权取消乙方代理权并单方面终止合同,同时视为乙方违约。
2、 市场保证金:为共同维护市场,确保舒普品牌的持续性、稳定性,乙方在签订合同当日需
向甲方预交市场保证金元(大写:);该保证金在甲、乙双方解除合同后,甲方无息返还乙方。
第三条 独立的当事者
1.乙方不具有代表甲方或为甲方而发生任何行为的权利,乙方员工不是甲方的员工,也不是甲方的代理人,甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2.乙方在任何情况下不得转让、出售甲方授权给乙方的产品销售权,否则甲方有权追究其法律责任。
3.乙方在经销甲方产品过程中,因分销或分店原因造成甲、乙方被索赔或给甲、乙方造成其它损失,乙方应承担相应赔偿责任。乙方在使用的模版、签呈、合同等不得违背甲方规定,虚假承诺由此产生对甲方名誉损失由乙方承担全部责任。
4.甲方任何人员在无甲方书面批复同意的情况下,不得以任何理由向乙方借款、借物、调货或承诺销售政策外的政策;如有发生,以上做法视为个人行为,甲方不承担任何责任;乙方不得与甲方业务人员合伙或让甲方业务人员以入股的形式参与经营,或采取不正当的行为贿赂、胁迫甲方业务人员,否则一经发现,甲方立即追究乙方法律责任的权利。
第四条 价格政策
1. 甲方提供全国统一供货价格向乙方供货并结算。
2. 乙方必须遵守该价格体系,以维护市场价格的统一规范。
第五条 销售任务
1.乙方承诺年度销售任务为万元(以实际进货付款为准);并按照月度进行销售指标分解:若乙方连续两季度未能完成销售指标甲方有权取消乙方城市经销商资格或降级为分销商。
2.年度具体进度分解为。
3.年度返利政策:
①乙方完成本年度销售任务可享受% 年终销售奖励,(返利以货物形式冲抵,覆膜板计入乙方的年度销售任务,不计入年度销售任务返利),每年度结算一次。
②甲方规定的特价产品,特批的工程供货产品、团购产品,促销产品,不享受任何返利政策,但可以计入年度销售任务。
第六条 装修费用补贴
1.双方约定,经甲方审批确认,符合条件准许开设的专卖店,乙方装修和出样产品所需的全部费用由乙方支付,经甲方验收合格后,甲方按店面实际使用面积给予每平方米____________元的装修补贴,装修补贴费用返还期限为一年。
2.符合甲方专卖店装修规定标准的',甲方给予乙方装修补贴,补贴标准为乙方店面装修完毕经甲方按标准验收后,相关规定:
①乙方第二次打款开始,当月的进货额,延月的首次进货时给予10%核销一次,以此类推;(乙方的首批货款除外)。
②补贴费用以货物方式冲抵,不计入乙方销售任务,特价产品不参与,合约期内冲抵完毕为止。
3.未经甲方书面许可,乙方不得私自更改专卖店设计,否则,乙方需全额赔偿甲方已支付的装修补贴,情节严重的取缔乙方代理资格。
第七条 广告.促销支持
1. 针对乙方在当地投放的广告、促销活动,由乙方书面向甲方提出申请,必须提交《广告投放审请表》到甲方总部,经总部审核书面确认后,甲方对经审批通过的乙方广告、促销申请,甲方承担的报销比例不超过广告总金额的50%(甲方承担的广告费用以货物冲抵,不计入乙方的销售任务)。
2.广告、促销一律执行“先审批,后执行”的原则;未经审批而投放的广告,促销 甲方一律不予 报销。
3.广告核销方式,参照本合同第六条装修费用补贴第2小条标准核销。如乙方在装修补贴费用未冲抵完时,广告费用又同时符合冲抵时间时,以此类型,甲方规定:不能同时间冲抵两项费用,乙方需先核销完装修补贴费用,再核销广告费用。
第八条 甲方的责任与义务
1.甲方负责向乙方提供相关的经营指导。
2.甲方根据市场需求,进行新产品研发和创新。
3.甲方因原材料市场需对市场价格体系进行调整时,提前15天通知乙方,库存不予补差。
4.凡未经甲方公司盖章确认的,甲方相关人员无权处理甲方的债权、债务。
第九条 乙方的责任与义务
1.乙方必须严格遵守甲方提供的设计方案进行专卖店装修(包括公司对出样的统一调整)、终端生动化形象和规范化营销推广。
2.乙方必须保持与甲方的发展、营销战略相一致,以负责的态度积极维护公司品牌与产品形象, 避免任何有损品牌与产品形象的行为产生。
3.乙方应严格执行甲方的营销政策及价格体系,在特许区域内全力以赴进行市场推广。
4.乙方不得在合同期内代理、销售、参股或制造与甲方产品相竞争的任何产品。更不能以品牌名义销售其他厂家产品,不得擅自生产、仿冒甲方产品。一经查实,甲方有权对乙方采取相应处罚措施。
5.乙方须接受甲方的市场指导不得跨区域经营,否 ……此处隐藏20922个字……四、授予对象及条件
1、干股激励及期权授予为对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;
2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划;
3、授予对象必须是本公司正式员工,必须遵守国家法律、法规与公司制度,同时愿意接受公司股权激励方案有关规定。
4、其他条件:
五、基于干股激励与期权计划的性质,乙方必须承诺并保证:
1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制、参与与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务;
2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利;
3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人,也无在第三方公司兼职或建立劳动关系的情形;
4、本人保证在干股激励期内不离职,并保证在离职后3年内不从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密;
5、本人同意无论何种原因在承诺的时间前主动离职,本人放弃公司给予的`所有干股激励所产生的一切收益;
6、如果在在公司规定服务期限内离职,本人同意按照按照离职前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;
7、如有违法行为被公司开除,本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益;
8、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付十倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的处罚甚至开除处理;若本人离职后3年内从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动,本人愿意承担万元的违约金。
9、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由公司无条件无偿收回;
10、本人保证不会发生第三人要求分割干股激励及期权激励的股权;
11、本人保证不向任何第三方(包括配偶)透露公司对本人激励的任何情况。
六、激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因,需调整公司股东人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权,但应支付相应对价,对价的支付标准按照公司上一年度的净利润×持股数量÷公司全部股权数量。
2、乙方在干股激励期间有下列行为的,甲方不给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持激励股权:
(1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方离开甲方的(包括但不限于被甲方辞退、自动离职、协商一致离职、因客观原因无法继续在甲方处工作离职等);
(3)乙方部分丧失或完全丧失民事行为能力、失踪、死亡的;
(4)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(5)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;
(6)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;
(7)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(8) 在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(9)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;
(10)具有《公司法》第一百四十八条规定的禁止从事的行为之一的;
(11)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的(损失额达到____元即为重大损失);
(12)公司进入破产清算的。
七、股东权益
1、期权完成行权后,按照公司法有关规定,其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益,由《公司章程》具体规定;
2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红,若公司分红用于转增资本,视同其实际出资,其相关税费由股东自己承担。
3、今后如因股权增发需要,公司有权对股权进行整合,具体股权整合方案届时协商确定。
八、违约责任
除本协议另有约定外,任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。
九、不可抗力
因不能预见且发生后果不能防止或不可避免的不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。
十、其他
1、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。
2、本协议不影响公司根据发展需要做出股本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其他合法行为。
3、公司准备发行股票并上市或者有其他为上市所作的融资安排时,乙方同意按照相关法律法规的要求及公司的决定,由公司对其所持有的干股进行处理,尚未行权的期权不予行权,已经行权的享受与其他股东同样的股东权利。
4、本协议是内部管理行为,甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续聘用的任何承诺。乙方与公司的劳动关系,依照《劳动法》以及公司签订的劳动合同办理。
5、乙方所得分红为税前的,甲方有权代扣代缴相关的税费。
6、若本协议的履行会影响公司的重大决策(如上市安排),甲方可要求乙方重新签订协议。
7、乙方同意,在本协议的履行过程中,若适用的相关法律法规发生变化,导致本协议不适用时,甲乙双方应重新确定干股及期权的行使条件或由甲方直接按照当时法律法规变更具体的实施办法。
8、乙方持有的激励股权不得用于转让、出售、交换、背书、记账、抵押、偿还债务等。
9、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。
10、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的,任何一方有权向甲方所在地的人民法院起诉。
11、本协议正本一份,用于公司备案授予对象保留一份副本;
12、协议自协议各方签字后生效。
(以下无正文)
甲 方:________________ 乙 方:________________
代表签字:________________ 本人签字:________________
目标公司股东:________________
签署地:________________
________年________月________日