购买服装合同(8篇)
随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的购买服装合同，欢迎大家分享。
购买服装合同1甲方：____________
地址：____________
电话：____________
乙方：____________性别：____________
出生日期：____________年____________月____________日
身份证号：____________
电话：____________
为了维护公司良好统一的销售形象、树立公司经营品牌，便于公司规范化管理，甲、乙双方在协商一致的基础上，就服装购买等相关事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：
第一条本协议适用于除营销XX以外的项目所有岗位人员。
第二条甲方负责高档服装的配备、定制和统一管理，乙方向甲方购买服装并按照甲方要求统一着装。
第三条服装订作费用暂由甲方替乙方先行垫付，乙方认可此款属于乙方对甲方的民事欠款。
甲方同意在甲乙双方之间的劳动合同履行完毕后，服装归员工个人所有，服装订作费用不再向乙方收取。
第四条如发生下列情形，乙方应按照相应比例向甲方支付服装垫付费用：
(一)乙方自 ……此处隐藏6296个字……一着装。
第三条服装订作费用暂由甲方替乙方先行垫付，乙方认可此款属于乙方对甲方的民事欠款。
甲方同意在甲乙双方之间的劳动合同履行完毕后，服装归员工个人所有，服装订作费用不再向乙方收取。
第四条如发生下列情形，乙方应按照相应比例向甲方支付服装垫付费用：
（一）乙方自服装配备起1个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的_________%，服装归乙方所有。
（二）乙方自服装配备起3个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的_________%，服装归乙方所有。
（三）乙方自服装配备起6个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的_________%，服装归乙方所有。
（四）乙方自服装配备起1年以内离职员工，须偿还甲方垫付服装总费用的_________%，服装归乙方所有。
（五）乙方自服装配备起在公司超过1年的员工，离职时可不再偿还甲方垫付服装费用，服装归乙方所有。
（六）乙方离职时必须填写《离职人员服装确认单》（附件），经项目销售经理签字确认后办理离职手续。
第五条扣款规定
（一）乙方离职时，如果存在需要向甲方支付服装费用的.情形，则乙方授权甲方可以在乙方的未结算工资中，直接扣除。
（二）如乙方离职当月工资，未能抵扣需向甲方支付的服装费，乙方需向甲方上交服装费与离职当月工资的差额部分。
第六条生效日期
本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年_________月_________日
