
【必备】劳动合同模板集锦六篇
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的劳动合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动合同 篇1甲方:
单位名称:______________________
单位地址:______________________
单位性质________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:______________________
聘用时间:______________________
身份证号码:____________________
联系电话:______________________
原退休单位或下岗单位:__________
退休证号或下岗证书号:__________
外来人员就业登记卡号:__________
家庭住址:______________________
邮政编码:______________________
户口所在地:____________________
经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必须承担法律责任。
第一条 甲方因工作需要,聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起,至 _______ 年_______月_______日止。
试用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二条 乙方同意甲方根据工作需要,聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求:______________
第三条 甲乙双方权益和义务
(一)甲方权利和义务:
1.根据国家有关法规、法律,以及甲方的规章制度对乙方进行管理;
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;
3.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
4.保护乙方合法权益,按照有关规定,甲方按月支付人民币 元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月1日将上月考勤报人事处,计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合,奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。
(二)乙方权益和义务:
1.遵守甲方规定,服从甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责(工作任务);
2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬;
3.劳动合同期满,根据甲方工作需要,按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。
第四条 有下列情况之一,甲方可随时解除合同:
1.乙方在聘用期间内,被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求;
2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事责任;
4.不履行聘用岗位合同规定的义务;
5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作;
6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行,甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条 任何一方解除协议,必须提前15天以书面形式通知对方,方可解除合同。
第六条 担保人推荐聘用人员的承诺:
1.聘用人员必须遵纪守法,遵守学校的规章制度,履行岗位工作职责,爱护学校的公共设施和财产。
2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿,担保人同时承担财产的赔偿。
本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处),经双方签字后生效,具有法律效力。
担保人签字:_______________
甲方负责人签字:___________
_______年_______月_______日
乙方签字:_________________
_______年_______月_______日
备注:1.本人愿意参加社会统筹,交纳养老保险。
签字:_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不愿意参加社会统筹,养老保险费要求发给本人。
签字:_____________________
_______年_______月_______日
劳动合同 篇2一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位) 乙方(职工)
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话: ……此处隐藏8793个字……定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
年月 日 年月 日
劳动合同 篇6甲 方:______
乙 方:______
签订日子:__年__月__日
甲方 乙 方
文化水平
性 别
法定代表人 出生辰子__年__月__日
或委托代理人 住平易近身份证号头
到场本单元事情时间
__年__月__日
邮政编码
甲方地址 家庭住址
隶属街道管理处
根据《中华人平易近***国劳动法》,甲乙两边经平等协商赞成,志愿签订本合同,共同笃守本合同所列条目,汽修厂劳动合同样板。
一、劳动合同刻日
熬头条 本合同刻日类型为____刻日合同。
本合同生效日子__年__月__日,此中试用期____
本合同______终止。
二、事情内容
第二条 乙方赞成根据甲方事情需要,担任____岗亭(工种)事情。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的事情数目,达到规定的质量规范。
三、劳动保护和劳动前提
第四条 甲方摆设乙方执行____事情制。
执行按近期国内外大事情制的,甲方摆设乙方逐日事情时间不跨越八钟头,平均每一周不跨越四十四钟头。甲方包管乙方每一周至少苏息一日,甲方因为事情需要,经与工会和乙方协商后可以延长事情时间,一般逐日不患上跨越一钟头,因特殊缘故原由需要延长事情时间的,在保障乙方身板的前提下延长事情时间逐日不患上跨越三钟头,每个月不患上跨越三十六钟头。
执行综合计较工近期国内外大事情制的,平均日和平均周事情时间不跨越法定例范事情时间。
执行不按近期国内外大事情制的,事情和苏息休假乙方自行摆设。
第五条 甲方延长乙方事情时间,应摆设乙方划一时间倒休或依法支付加班加点关饷。
第六条 甲方为乙方供给须要的劳动前提和劳动东西,成立健全出产工艺流程,制定操作规程、事情规范和劳动摆设卫生轨制及其规范。
甲方应按照国度或首都市涉及部分的规定社团摆设乙方进行健康查抄。
第七条 甲方负责对于乙方进行政治思惟、职业品德、营业技术、劳动安全卫生及涉及规章轨制的教育和培养训练,合同范本《汽修厂劳动合同样板》。
四、劳动人为
第八条 甲方的关饷分配应遵循按劳分配原则,实施同工同酬。
第九条 执行按近期国内外大事情制或综合计较工近期国内外大事情制的乙方完成规定的事情使命,甲方每个月__日以钱币情势足额支付乙方关饷,关饷不低于__元,此中试用时期关饷为__元。
执行不按近期国内外大事情制的关饷为__元。
第十条 甲方摆设乙方加班或延长事情时间跨越本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付关饷人为。
第十一条 因为甲方出产使命不足,使乙方下岗待工的,甲方包管乙方的月糊口费不低于__元。
5、保险福利待遇
第十二条 甲乙两边应按国度和首都市社会形态保险的涉及规定缴纳职工养老、掉业和大病医疗兼顾及其它社会形态保险用度。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。两边解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按涉及规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工受伤,其病假关饷、疾病布施费和医疗待遇按照__执行。
第十四条 乙方患职业病或因工受伤的关饷和医疗保险待遇按国度和首都市涉及规定执行。
第十五条 甲方为乙方供授予下福利待遇_______________。
6、劳动纪律
第十六条 乙方应笃守甲方依法制定的规章轨制;严酷笃守劳动安全卫生、出产工艺、操作规程和事情规范;爱惜甲方的财产,笃守职业品德;踊跃到场甲方社团的培养训练,提高思惟醒悟和职业技术。
第十七条 乙方违违劳动纪律,甲方可依据本单元规章轨制,赐与纪律处分,直到解除本合同。
7、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法令、行政法例、规章变样,本合同应变更相干内容。
第十九条 订立本合同所依据的客不雅环境发生重大变化,致使本合同没有办法履行的,经甲乙两边协商赞成,可以变更本合同相干内容。
第二十条 经甲乙两边协商一致,本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下面所开列景象之一,甲方可以解除本合同:
一、在试用时期,被证实不符合任命前提的;
2、紧张违违劳动纪律或甲方规章轨制的;
三、紧张掉职、假公济私,对于甲方好处造成重大侵害的;
四、被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下面所开列景象之一,甲方可以解除本合同,但应提早三十日以文字表达情势通知乙方:
一、乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原事情也不能从事甲方另行摆设的事情的;
2、乙方不能完全可以担任事情,颠末培养训练或调整事情岗亭,仍不能完全可以担任事情的;
三、两边不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临停业进行法定整顿期偶尔者出产谋划发生紧张坚苦,经向工会或总和职工申明环境,听从工会或职工的意见,并向劳动行政部分陈诉后,可以解除本合同。
第二十四条 乙方有下面所开列景象之一,甲方不患上依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:
一、患病或非因工受伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
三、复员退伍义务兵和配备布置设备摆设征地农转工人员首次到场事情未满三年的;
四、义务现役时期的:
第二十五条 乙方患职业病或因工受伤,医疗终结,经市、区、县劳动判定委员会确认完全或部分丧掉生产能力的,按______管理,不患上依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同,该当提早三十日以文字表达情势通知甲方。
第二十七条 有下面所开列景象之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
一、在试用期内的;
2、甲方以***、威吓、禁锢或不法限定公民自由的手眼强迫劳动的;
三、甲方不能按照本合同规定支付劳动人为或供给劳动前提的。
第二十八条 本合同刻日届满,劳动合同即终止。两边当事人在本合同期满前____天向对于方暗示续订意图。甲乙两边经协商赞成,可以续订劳动合同。