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终止劳动合同(精选15篇)
在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的终止劳动合同,希望能够帮助到大家。
终止劳动合同1单位名称(盖章): 劳动保障证号:
2、本表由用人单位填写并加盖公章后生效;
3、在办理失业保险待遇审核或失业登记时需出具本表;
4、本表可登录南京人力资源和社会保障局网站下载。
办 理 须 知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供:
1、填写完整的《南京市终止、解除劳动合同备案申报表》(以下简称《申报表》);
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;
3、《终止、解除劳动合同证明书》(本人意愿中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;协商解除的,应提供双方签字确认的协议书)及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、办理失业保险待遇审核时需提供:
(1)失业人员档案资料(其中含办理终解备案的所有资料及缴费明细清单);
(2)非本市户籍人员及原五县人员须提供户口簿复印件(包括户口簿首页及本人页)或公安部门出具的户籍证明;
2、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时, ……此处隐藏8126个字……______日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方《签名或盖章》__年__月__日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__年__月__日
附件八:
延续劳动合同协议书_____(甲方)与______(乙方)于________年_____月_____日签订的劳动合同将于_______年_____月_____日依法终止,经双方协商一致,同意延续劳动合同。延续的劳动合同从____年_____月_____日起生效,并重新确定以下新的合同条款:
一、合同期限
延续的劳动合同期限采取以下第______种方式:
1、有固定期限:从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。
2、无固定期限:从________年_____月_____日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从________年_____月_____日起到______工作任务完成时止,并以______为工作任务完成并终止合同的标志。
二、双方认为需要明确的其他事项:____
除上述条款外,原合同的其他条款仍然有效,双方同意一并履行。
甲方:(盖章)
乙方:(签名)
法定代表人
或委托代理人:
__年__月__日__年__月__日
鉴证机构(盖章)
鉴证人:
鉴证日期:__年__月__日