关于电子合同模板汇编八篇
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的电子合同8篇，希望能够帮助到大家。
电子合同 篇1出卖人(甲方)：ｘｘｘ
买受人(乙方)：ｘｘｘ
甲乙双方本着诚实信用的原则，平等互利，经公平协商签订如下买卖合同，以兹遵守。
第一条 标的物
1.产品名称：ｘｘｘ 商标：ｘｘｘ 规格/型号：ｘｘｘ 原产地：ｘｘｘ 生产厂家：ｘｘｘ
2.交易数量：ｘｘｘ
3.单价：ｘｘｘ 总价款：ｘｘｘ
4.质量
(1)整体质量、性能应当达到的标准，采用以下第ｘｘｘ项：
a.按照国家强制标准或者指导标准：ｘｘｘ执行
b.按照国际通用标准：ｘｘｘ 执行
c.按照行业标准：ｘｘｘ 执行
d.按照封存的样品标准执行
e.协商约定质量达到以下水平：ｘｘｘ
(2)以下部件的质量、性能标准或参数为
部件a：ｘｘｘ 质量标准或参数：ｘｘｘ
部件b：ｘｘｘ 质量标准或参数：ｘｘｘ
5.产品整体作业的性能应当达到以下水平：
以下部件作业应当达到以下水平：
部件a：ｘｘｘ 作业水平：ｘｘｘ
部件b ……此处隐藏7648个字……>
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________
代表人（签字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
