当前位置:首页 > 报告体会 > 读后感

《做最好的自己》读后感13篇

时间:2023-04-14 00:08:20 收藏本文
《做最好的自己》读后感13篇

《做最好的自己》读后感13篇

当看完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的《做最好的自己》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

  《做最好的自己》读后感 篇1

最近我拜读了李开复先生的《做最好的自己》,这本书我在本科期间虽然读过一次,但没有细细品味。当我在家中书橱再次看见这本书时,不禁想要重新研读一番。

作者借助书中的这些文字向我们讲述了他自身的经历,并且希望这些经历可以帮助中国学生远离困惑,走向卓越。

看到这个标题——《做最好的自己》,很多人会觉得没有最好,只有更好,当然,我也不例外。再次拜读后,我明白这本书是在讲述成功的各种因素,而李开复先生所认为的或者说他所传达的关于成功的信念就是:“人人都可以成功,我可以选择我的成功。”

全书分为十五个章节,每一个章节都在讲述通往成功道路的必备因素,而每一个章节都能让我有很多的感悟和收获,而现在,我想选择其中的三个点来详细讲一下我的感悟和收获:

积极主动——成功的选择在于自己。

中国的学生,从出生开始就是父母在帮助他们选择目标:好的小学、中学、大学,甚至工作等等。直到现在,很多中国的学生都是在进行被动选择,导致他们习惯性的寻求帮助,远离独立的思考,从而容易对别人心生抱怨,却不在自己身上下功夫。读完这个章节,让我深深体会到这个社会需要的是积极主动的人,自己的事情只有自己才能选择、接受和处理。同时,只有自己选择到底、负责到底,才能够规划和管理自己的事业,完成自己想要达到的目标。

本章节李开复先生不仅仅谈论了积极主动的影响和作用,他还告诉我们怎样才能够成为积极主动的人:

(1)永远乐观的心态;

(2)远离被动的习惯;

(3)对自己负责,把握自己的命运;

(4)积极尝试,邂逅机会;

(5)充分准备,把握机遇;

(6)积极争取,创造机遇;

(7)积极地推销自己。

我觉得积极主动首先应该在心态上积极,告别过去不够积极的自己,从改变自己的内部开始;其次就是不畏惧失败,只有积极面对失败,才能不断尝试突破新的自我;最后我们还要学会积极主动地推销自己,虽然俗语说酒香不怕巷子深,但是深处于当今的社会大环境中,根本没有时间让别人去发掘你,只有自己不断推销自己的才能,才能够让别人都肯定你、赏识你。

有效执行——迈向成功的阶梯。

很多人喜欢说“理想很丰满,现实很骨感”,对于这句话,我并不是很认同,理想的确丰满,但现实其实没那么骨感。理想需要通过计划一步一步实现,有效的计划才是实现理想的阶梯。现实的大环境虽然有那么一些的骨感,但是自己执行力才是理想实现的关键。本章节告诉我们执行力的八个阶梯:周密的计划;明确的目标;差距分析;循环修正;坚强的毅力;良好的习惯;管理时间;多管齐下。

不难发现,我们在制定计划的时候都是满怀希望,但是在执行过程中往往会发现很难完全达到自己期望的那样。计划在纸上永远是没有价值的,只用将文字有效执行并成为现实才是成功。执行力的八个阶梯诠释了在执行的过程中,怎样才是有效的执行计划,这不仅仅是执行力方法的问题,更重要的一点就是坚强的毅力和对时间的管理。我们经常会在书中看到“一万小时定律”和“21天习惯养成周期”,其实这是很简单的.一个道理:专注于一个方向,坚持下去,最后才能够成为一个拥有正确执行力的牛人。

合作沟通——信息时代的成功之道。

第一次读这个章节的时候,因为经历少我还没有合作沟通的概念。但是当我再次阅读以后,结合自己的工作经历,这个章节让我深有体会。很多工作不是一个人能够完成的,而是要通过团队里所有人的努力才能够完成。书中列举了团队合作中的四种不良现象:

第一,竞争心理作祟;

第二,“负面”默契,即知道任务不切实际,但是为了逃避责任,大家心照不宣选择沉默;

第三,个人英雄主义;

第四:因小失大。

同时书中也找出了四种团队合作准则,即团队至上、互助互信;共同目标;个人品质和团队领导。在团队中,每一位成员都要做一个坦诚的人;以团队利益为重的人以及拥有海纳百川的胸怀。

在合作沟通中要想进行有效的沟通,需要我们进行有效倾听+有效表达,即将信息进行大脑存储和吸收,然后将大脑处理后的结果有效输出。这个环节中重要的不仅仅是输入和输出,大脑的信息处理和结果呈现方式也很重要。不仅仅要听,还要进行揣摩深意,即大脑必须经过复杂的算法进行分析,这不仅仅是智商的体现,同时也是情商的体现。说到这,不得不说如何提高情商也是一门大学问,而马云说过:“智商是可以读书读出来的,情商则是倒霉倒出来的。所以,30岁之前智商和情商有些基础以后,再选择自己去创业。”

再次拜读李开复先生的《做最好的自己》,让我收获良多,仔细阅读可以发现每一个章节都可以单独写成一本书。每个人都有选择的权利和自由,做最好的自己是一个目标,能够将书中的每一个章节内容实现自我消化和吸收,然后付诸于行动才能做最好的自己。

  《做最好的自己》读后感 篇2

李开复博士,原任微软全球副总裁,后跳槽至google成为其全球副总裁兼中国区总裁。他非常积极地投身于中国的人才培养和科技教育事业,并通过互联网和当代大学生直接对话,为他们答疑解惑,畅谈人生,指导青年学生成长成才。他的希望就是凭借自己的成长经历和成功经验,能够为年轻人提供思想和方法上的帮助。正因为如此,他身上所具有的强大的责任感才促使居家在美国的五年里的他先后15次回国,做了50场演讲,写了4封“给中国学生的信”,并创办了一个专门与大学生交流的公益网站“开复学生网”。由于人民出版社的李朱编辑在该网站上发帖:问其能否为中国青年写一本书,于是他自己几经反复,花费了十个月的时间完成了为中国青年写一本书的愿望!这本书的书名就是《做最好的自己》!

《做最好的自己》一书是李开复博士为我们这些中国青年编制的第一本中文书,在此书中,我觉得其中的一大亮点就是李开复博士结合他的人生经历和事业成功的经验,提出了“成功同心圆”的理念——即以诚信价值观为中心,包涵着六种姿态(积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气),决定着六种行为准则(努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想)。其作为现代社会中一个人寻找通向成功和达到卓越道路的抽象模型,对于青年学子们选择未来的道路,在推动社会进步的过程中雕塑出未来的自己是会有帮助的。

在《做最好的自己》这本书中,李博士用朴实无华的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们:做人不是只有自省才能更完美,但是不时的自省却能让自己更加的清醒;做人不是 ……此处隐藏18052个字……一样,因此讲究效率才能拓展工作的宽度。

任何工作任务,一旦开始执行,速度是关键,只是按时完成,工作任务才能是圆满。有些工作就算你说得再好,我怎样怎样尽力呀,怎样怎样辛苦呀,如果没有效果的话,又有什么用呢?对于我们每一个人来说,就要求我们在实际的工作中办事不拖拉,工作有速度。只有不断加快速度提高效率,才能拓展工作的宽度,就会相对延伸工作的长度。

勇于跨越,创新第一。在我们的工作中,我们要以主人翁的态度来对待工作。不好以为自己不是领导层,不是决策者,创新就与自己无缘,而只是满足于完成领导交给的某项具体的任务。我们要立足自己的本职岗位,找准一个点,将最切合实际的、只是平时被忽略了的、小小的改善,运用到我们的工作中,就能给工作带来新的活力,甚至有可能为单位的发展起到巨大的作用。我是这样明白创新:别人想不到的,你想到了;别人想到了,你做到了;别人做到了,你换种方式做,这都是创新,创新就是这么简单。

完善自我,学习第一。我作为永兴特校的一名普通教师,要成为一名优秀的特殊教育工作者,我深知深厚的专业知识是必备的,相关技能及创新意识更是保障。而这些知识在不断变化,促使我们要不断向书本、专家和实际工作中去学。好书是人类智慧的结晶,能给我们以知识的营养;先进理念是我们工作的指南,能使我们工作不出偏差;实际工作经验是我们进步的阶梯,能让我们与时俱进。要保证主动的学习,而不是被动的去学习,更要善于学习。只有这样,才能让自己的精神有一种学习的愉悦感。最直接的学习方法就是向身边能遇到的人和事学习,要向领导学习,向同事学习,向先进经验学习。

在这瞬息万变的这天,惟有不断地学习,完善自我,才能有竞争力;只有不断钻研,才能站稳脚跟;只有不断提高,才能超越自我。

成绩只是我们的过去,奋斗才是我们的此刻,第一永远是我们的追求。让我们行动起来吧!做最好的自己,发奋使自己更全面、更优秀、更出色,为我们永兴特殊教育事业的辉煌做出更大的贡献!

  《做最好的自己》读后感 篇13

仔细的阅读了整本书后,我对其中的第二部分印象深刻,现在我就对李开复先生第二部分的观点发表一下自己的看法,望老师批评指教。

李开复先生在这本书的第二部分说道:“真正的成功有很多种:它可能是创造出了新的产品或技术,可能是取得了突破性的科研活学术成果,可能是因为自己的行为而给他们带来了幸福,可能是在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是找到了最能使自己满足和快乐的生活方式。同样,靠自己的努力取得令人羡慕的名望和财富也是一种应当被尊重和认可的成功。一句话,多元化的成功才是真正的成功。从不同角度理解成功,尊重并鼓励年轻人选择最适合自己的成功道路,以便发挥他们各自的特长,实现他们各自的价值——这才是对待成功的正确态度。”我把自己对这段话的理解分为以下两个方面表述:

第一方面,成功并不是单一的,千篇一律的,成功可以是多方面的,用书中原话来说,是“多元化”的,正所谓“三百六十行,行行出状元”,我们现在这个世界,仅以成绩和名利来衡量个人,团体乃至社会的成败,那么我想这个世界上绝大多数人不能跻身成功者的前列,我们可以想一下,亿万富翁这个世界有几个,国家领导人这个世界有几个,这些人固然在自己的奋斗目标上取得成功,但其他人都是失败者吗?“神舟”系列背后大概有几万个默默无闻的科学家,他们对神舟火箭和飞行器上的上亿个零件逐一进行检查,以确保神舟圆满的完成既定任务,神舟的起飞和成功返航增强了我们中华民族的民族自尊心和自信心,增强了我们中国人民的凝聚力,可以说每个人都对自己是一个中国人感到骄傲,这巨大的历史功绩是谁取得的呢?难道只是那个电视屏幕上经常现身的总工程师?当然不是,我们大学生也是,不要轻易走入一元化的成功的误区,而应主动的选择最适合自己的成功道路。我们人大的校训是“国民表率,社会栋梁”,即做一个对社会贡献良多的人,但我们学校的做法却似乎并不尽如人意。何谓有用?成为国家领导人,领导中国人民实现全面建设小康社会的伟大工程是对社会有用,而在普通的工作岗位上默默无闻,无私奉献难道就不是人大的骄傲吗?就要以自己没能升官发财辜负人大的培养而感到可耻吗?别忘了人民群众是历史的创造者,社会的主体,而且我们人民大学的种种做法我却不敢恭维。前一段,十七大一次会议,马凯和刘延东当选国务委员,人大媒体上下弹冠相庆,大有“一人得道,鸡犬升天”之势,一而再再而三的对我们说这两位爷可是咱们人大毕业的啊,好像人大突然抓住了这两颗救命稻草,人民大学,党的学校,人民的大学,已经沦落到这种地步了,小小一个国务委员,能让人民大学兴奋至此,那清华是不是要去中央电视台黄金时段做广告了,常听外人说,清华北大的.学生想的是为国为民,人民大学的学生天天想的是升官发财,于是乎人大和前两所大学差距日益扩大,在如此校风下,我和周围的本就觉悟不怎么高的人开始为自己以后怎样升官发财做准备,学校的种种做法让我们在歧路上迷失了自己。对于把分数当作生命的高中生来说,汤玫捷这个例子可有警示作用,复旦附中高三女生汤玫捷,在校成绩排在100名左右,在国内的许多老师看来,汤玫捷并不是特别出色的学生,但她却成为唯一被哈佛提前录取的中国留学生并获得全额奖学金,但汤玫捷不愿出书介绍成功经验,不愿把自己的经历简化成抽象的“成才公式”,因为我们是野生动物,不是园林动物。每个人独特的优点就是自信的源泉。

第二方面,就是年轻人找到最适合自己的成功道路。我一直把大学看成是一个人认识自己选择人生道路的阶段,一个人越早认清自己的各个方面,找到适合自己的道路,他就越能早早的规划自己的人生,为以后踏入社会先做好准备。如果你能在四年之内找到自己的career,那你这大学就算没白上;相反的,如果没有找到自己的人生目标,而是一味的学习学习再学习,即使你把自己的学分绩搞到很高很高,你以后进入社会也会发现自己的手足无措,你会发现自己对进入这个社会没有做好最起码的心理准备。大学四年是认清自己规划人生的四年,有的人擅长交际,有很强的组织能力,他就会跑去参加各种社团;有的人喜爱知识,喜欢钻研,他就会投身于图书馆,丰富自己的知识基础,厚积薄发;有的人立志于出国,他就会从入学就开始背单词,准备考GRE,托福。所以关键不在于他在做什么,而在于他是不是认清了自己现在所作的事适不适合自己,他是不是找到了值得自己奉献一生的事业。现如今,大学里,特别是名牌大学,大学生自杀现象屡见不鲜,想想他们费尽心血挤进全国高等学府,眼见就要熬出头了,为什么要突然放弃快要到手的一切呢?那就是他们对生活感到困惑,他们不知道自己在这个世界上有什么用,从本科上到硕士然后是博士,他们在为学习而学习,把自己与这个世界隔离开来,于是他们对生存的意义产生怀疑,他们最终决定结束这没意义的生命。但我想如果任何一个人,当他找到了自己愿意奋斗一生的事业时,他们根本不会去想生和死这个问题,他们每时每刻都会是生机勃勃,乐观向上的。

最后我以保尔柯察金的一句话结尾:“当你回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌而为而羞耻,临死前你可以说,我把自己的一生和全部事业都奉献给了世界上最伟大的事业”,做到这个,我想我们就不枉为此生了。

《《做最好的自己》读后感13篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式