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企业员工辞职报告(精选15篇)

时间:2023-03-25 00:05:29 收藏本文
企业员工辞职报告(精选15篇)

企业员工辞职报告(精选15篇)

在现实生活中,接触并使用报告的人越来越多,其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的企业员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

企业员工辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

在化工企业工作的事情被我家人知道之后,他们也是非常的担心我的安全问题,虽然我也是反复的跟他们说过,是很安全的,但是他们依旧是还比较的操心,而也是帮我去找了一些工作,希望我去尝试下。

而我个人在这儿的工作虽然觉得满意,但是其实也是比较的安逸,没有什么需要我去奋斗去努力的`,我个人来说,其实还有股冲劲,也是希望可以去拼搏一下,不过在我们企业,似乎也没有这种机会,之前也是和领导说过调岗的一些事情,不过没有职位,我也是知道,既然如此,我也是想了一下,觉得还是离职比较的好,这样不但是父母不用担心了,我也是可以去找一份更加合适我的工作去奋斗。

其实化工的工作虽然是有一定的危险性,但是只要按照流程和规范去操作,其实完全不会出什么问题,只是父母还是太担心了,我也是理解他们的想法,而我个人也是的确有想要离开的一个想法,毕竟在这儿工作,虽然没有什么太大的压力,但是也是没有太多进步的空间,而且很多岗位我也是无法去做,除了个人能力的问题,同时企业也是内部晋升的空间暂时来说不太合适我,我在这方面的能力还是比较差的,但在外面,我觉得我也是可以发挥我其他的能力,而且也是能让父母不再操心了。

来到这儿的工作也不是没有任何的收获,对于化工行业,对于我个人岗位我也是有了更多的认知,同时我自己也是收获了蛮多的工作经验以及和人打交道的能力,也是对于我以后的职业道路的发展有一定的帮助,我也是明白,没有什么工作是没有用的,每一份工作都是可以带给我们一些东西,同时我也是知道,也是需要自己去放弃一些东西,我离职去闯荡,也是放弃了安稳,但是也是可以得到自由和展现自己价值的东西,可以说都各自有各自的好处,目前来说,我还是想去奋斗下,想看看自己能做到什么样的程度,而不是就只图安稳的样子。

在离职前,也是会把我该做的事情都认真的做好,既然要走,也是要有头有尾的,不能说想离职就不做事情了,那样是很没有职业素质的,我也是会把该交接的事情和同事去认真交接好,一些收尾的工作做好了,才会离开,而我的辞职是我自己深思熟虑过的,也是望领导批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日我来到xx校园治安部,正式成为xx校园治安部的队长。

截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的`每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向校园治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx校园治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为校园治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望校园治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职报告3

尊敬的银行领导:

因为个人原因,我决定离开银行,因此我请求辞去银行xx一职,在完成x月份当月全部工作后离职。

我在xx年年x月来到银行,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事学习很多专业知识,期间得到了领导和同事们不断的.指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

银行是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解,并准许我的请求。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告4

尊敬的领导:

时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的`平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

原因任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

原因财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所 ……此处隐藏2654个字……tyle="white-space: normal;">敬礼!

  申请人:

  申请时间:

企业员工辞职报告12

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的'群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

企业员工辞职报告13

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到xx设计建设有限公司设计六所也近两年了,有过欢笑,有过收获。本来,进入xx有限公司设计六所就是一个美丽的.偶然,来到这里感觉真的能学到许多许多!现在我手头上的项目也基本上搞好了。由于个人家庭原因,影响到生活及工作,已不能再胜任此项工作。特此请辞。

在此,希望领导批准本人的辞职请求!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

我是xx,由于种种原因,迫使我不得不做出一个决定,那就是向您提交这份辞职申请。

我是毕业于xx大学的学生,还记得当初因为成绩过于优异,获得过很多大奖,曾一度刊登报纸和新闻,因此得到了学校的保研机会,不仅如此,很多家公司都向我抛出了橄榄枝,甚至出了高薪聘请我。在众多家公司中,我选择了我们公司,因为我喜欢公司的工作氛围和环境,除此之外是公司的诚意。

我这个人比较偏执,很多时候性格有些古怪,在我心目中,金钱并不是最重要的,我看的是品质,讲诚信,便是我的原则。在刚刚进入公司的时候,我收获了周围同事和领导的热烈欢迎,为了表示诚意,还特意为我安排了独立的办公室,当时的我并没有想到公司会给我这样一个惊喜,我很开心。

一直以来,我在公司都是发挥着自己100%的能量来工作。还记得我刚刚上班的时候,大家对于我的工作成果都是寄予厚望的,我也没让你们失望过,每一次,我都做的非常好,因为我信任公司,所以很多时候我都是毫无保留的奉献着自己,在我看来这都是应该的。

时间久了,我的职位不断在提升,就在前一年,公司换了一个老板,在我的.职位之上直接空降了一个上司,这令我非常惊讶,因为这个上司正是老板的女儿。在一开始,我只是感到有些惊讶,但是这也是情理之中,毕竟是老板的公司。但是时间久了,我发现我现在的这个上司很多时候都是无理取闹,早在最开始的时候,我还能忍受,毕竟她刚刚来公司,可能还不是特别熟悉业务。

但是长此以往的反驳我的工作成果,并且对我们部门进行压榨,这让我感到非常愤怒,我出于对公司这几年的情感,一直在忍着,坚持着。但是过去一年我发现,xx总监并没有丝毫的改变。在我看来,她这是骄傲自大,盲目冲动,在她上任以来就犯了很多次错误,导致了公司受到不同程度的利益损害,连带着我们部门的薪水也下降了。

我非常不理解,为什么既然作为上司不能反省一下自己呢?甚至现在还要来苛扣我的薪水,很抱歉,我认为这个薪水无疑是对我的一种劝退。

出于对自己前途的考虑,我决定辞职,我将于xx月xx日完成对接工作。

辞职

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的.知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

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